Expel
managed detection and response (MDR)
Expel is a recognized, leading managed detection and response (MDR) provider offering transparent service and a 17-minute MTTR on high/critical incidents.
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Ja. Stand 3. Oktober 2026 hat Expel 10 offene Stellen auf Metaintro.
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StelleStandortArbeitsmodellGehaltVeröffentlicht
- Technical Account ManagerSicherheitRemote · $114.3K – $165.7K/yr—Remote$114.3K – $165.7K/yrvor 5 Tagen
- Senior Detection & Response EngineerSicherheitRemote · $142.9K – $207.2K/yr—Remote$142.9K – $207.2K/yrvor 7 Tagen
- Principal Solutions ArchitectSicherheitRemote · $186K – $195K/yr—Remote$186K – $195K/yrvor 7 Tagen
- Senior Deal Desk ManagerVertriebRemote · $110.6K – $160.4K/yr—Remote$110.6K – $160.4K/yr3. Sept. 2026
- Senior Security Solutions EngineerSicherheitRemote · $122.4K – $177.5K/yr—Remote$122.4K – $177.5K/yr27. Aug. 2026
- Managed SIEM Detection EngineerSicherheitRemote · $111.9K – $162.3K/yr—Remote$111.9K – $162.3K/yr15. Aug. 2026
- Systems EngineerAllgemeine TechnologieRemote · $93.9K – $136.2K/yr—Remote$93.9K – $136.2K/yr15. Aug. 2026
- Product Manager, Detection PipelineProdukt-/ProjektmanagementRemote · $114.3K – $165.7K/yr—Remote$114.3K – $165.7K/yr13. Aug. 2026
KI-Produktstarts und Partner
Was Expel auf den Markt gebracht hat und mit wem es bei KI zusammenarbeitet.
- ProduktstartAgentic MDRExpel’s MDR uses Ruxie’s AI and agentic models.
- ProduktstartRuxie AIRuxie AI works at every stage of the alert, so analysts reach a decision faster.
Vorstellungsgespräche
Wie Expel seinen Bewerbungsprozess beschreibt.
“At Expel, we believe "Hiring is the most important thing we do."”Gefragte Fähigkeiten
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Unternehmensdaten
- Branche
- managed detection and response (MDR)
- Branche (NAICS)
- Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen
- Webseite
- expel.com
- Karriere
- expel.com/about/careers
Fragen zu Expel
- Stellt Expel ein?
- Ja. Stand 3. Oktober 2026 hat Expel 10 offene Stellen auf Metaintro. Die meisten entfallen auf Security (6), Customer Support (1) und Product/Project Management (1).
- Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Expel ab?
- Expel beschreibt ihn so: „At Expel, we believe "Hiring is the most important thing we do."“