Take2
Healthcare recruiting
Take2's AI Agents source, screen, schedule, and credential-check healthcare candidates 24/7 – so your recruiters spend time on people, not process.
Stellt Take2 ein?
Ja. Stand 2. Oktober 2026 hat Take2 4 offene Stellen auf Metaintro.
Offene Stellen
Neueste zuerst. Gehalt, sofern in der Anzeige angegeben.
StelleStandortArbeitsmodellGehaltVeröffentlicht
- GTMVertriebNew York · Hybrid · $80K – $90K/yrNew YorkHybrid$80K – $90K/yrvor 18 Tagen
- Senior Software Engineer, Applied AIEntwicklerNew York · Hybrid · $180K – $225K/yrNew YorkHybrid$180K – $225K/yr25. Aug. 2026
- Forward Deployed EngineerEntwicklerNew York · Hybrid · $150K – $200K/yrNew YorkHybrid$150K – $200K/yr7. Aug. 2026
- Enterprise Healthcare Sales ExecutiveVertriebNew York · HybridNew YorkHybrid—14. Jan. 2026
KI-Produktstarts und Partner
Was Take2 auf den Markt gebracht hat und mit wem es bei KI zusammenarbeitet.
- ProduktstartATS and HRIS integrationsTake2’s AI Agents integrate with ATS and HRIS systems, syncing interview notes, scores, and candidate updates.
- ProduktstartAI SourcerTake2’s AI Sourcer generates pipeline for hard-to-fill roles by re-engaging past applicants from ATS systems and tapping into databases.
- ProduktstartAI InterviewerTake2’s AI Interviewer conducts phone screens with candidates, evaluates them, records calls, and syncs results into ATS systems.
- ProduktstartAI VerifierTake2’s AI Verifier verifies applicants’ licenses and certifications against state databases and federal exclusion boards.
Gefragte Fähigkeiten
Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.
Tech-Stack
- Analysen
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Unternehmensdaten
- Branche
- Healthcare recruiting
- Webseite
- take2.ai
- Karriere
- take2.ai/careers