Para los servicios de carrera de colegios universitarios y universidades
Los correos de carrera se pierden. Un mensaje de texto es más difícil de pasar por alto.
Los estudiantes y exalumnos escriben a un número y reciben empleos y pasantías activos cerca del campus o de casa, con salario y un enlace para aplicar. Sin inicio de sesión. Funciona con el nombre de su institución.
Hola, le habla Cedar Valley State Careers, una línea de empleo automatizada. Dígame qué tipo de trabajo busca y dónde, y le enviaré empleos y pasantías abiertos que le convengan. Responda STOP para dejar de recibir mensajes.
pasantias pagadas cerca del campus. marketing
Text Message · SMS
Cedar Valley State Careers
Informe de octubre · ejemplo
Números de teléfono que escriben
1,284
Enlaces de solicitud abiertos
2,372
Más buscados
Medio tiempo cerca del campus812
Pasantías pagadas601
Enfermería y salud422
Los empleos detrás de cada línea
ofertas de empleo activas en EE. UU., leídas en los sitios de empleo de los empleadores
4.46M
empleadores cuyos sitios de empleo monitoreamos
338,127
de esos sitios de empleo se revisan de nuevo cada 24 horas
95%+
idiomas en los que las personas pueden escribir a la línea
26
SOC 2 Type II
Alojado en Microsoft Azure
STOP y HELP gestionados en cada línea
Datos de empleo de Metaintro, 6 de noviembre de 2026.
Por qué los centros de carreras agregan una línea de texto
La participación es difícil de mover, y le piden que la informe.
Muchos estudiantes conocen los servicios de carrera en la orientación y vuelven cuando ya van atrasados. Los portales requieren un inicio de sesión y un hábito. Los correos se pierden. Un mensaje llega al teléfono que llevan consigo.
01
Los estudiantes no abren el portal
Su plataforma de carreras es donde reclutan los empleadores, pero muchos estudiantes solo inician sesión cuando ya van atrasados.
02
Los correos de carrera se pierden
Los boletines compiten con todos los demás correos del campus. Un mensaje desde el número de su institución llega donde los estudiantes ya están.
03
Relaciones con empleadores necesita dirección
Necesita saber qué puestos y empleadores quieren los estudiantes, no adivinar a partir de los que se presentan.
Cómo funciona
Un número. Empleos y pasantías activos por mensaje de texto.
Los estudiantes escriben lo que quieren con sus propias palabras. La línea responde con vacantes activas cerca del campus o de su casa, cada una enlazada a la oferta del propio empleador.
Para: Cedar Valley State Careers
pasantias pagadas cerca del campus. primavera
Entregado
Paso 1
Un estudiante escribe a su número
Desde cualquier teléfono que pueda enviar mensajes, con sus propias palabras y en su propio idioma. Sin app, sin inicio de sesión, sin contraseña.
Pasante de marketing
Lakeside Media · 1.1 mi$18/h
Asistente de laboratorio
Fairview Clinic · 0.6 mi$17/h
Paso 2
Reciben vacantes que les convienen
Empleos y pasantías de los sitios de empleo de los empleadores, con salario cuando se indica y un enlace para aplicar. Los empleos publicados solo en su propia plataforma de empleo no aparecen. Los estudiantes pueden recibir nuevas coincidencias a diario, cada semana o cada mes.
Informe de octubre · ejemplo
1,284 números de teléfono
Medio tiempo cerca del campus
Pasantías pagadas
Paso 3
Usted ve lo que quieren los estudiantes
Un informe mensual: cuántos estudiantes usaron la línea, qué buscaron y los puestos que pidieron y que los empleadores no ofrecen cerca.
Mensajes sencillos con vacantes activas, a cualquier hora.
Esto es lo que recibe un estudiante cuando pregunta, cuando se publica una pasantía nueva y cuando se agenda una entrevista.
Cedar Valley State Careers
lun, 9 nov · 22:48
medio tiempo cerca del campus. solo fines de semana
6 empleos de fin de semana cerca del campus. El mejor paga $19/h.
1. Aprendiz de técnico de farmacia
Fairview Clinic · 0.9 mi
$17–19/h · met.sh/p2Hn7
2. Barista
Campus Corner Coffee · 0.4 mi
$15/h + propinas · met.sh/b8Wc1
Responda MORE 1 o 2 para ver detalles.
Preguntan con sus propias palabras
Sin portal ni filtros. Basta con “solo fines de semana” o “cerca del campus este” para obtener vacantes con salario y distancia.
Cedar Valley State Careers
mié, 11 nov · 21:12
pasantias de finanzas cerca del campus. diario
Listo. Le enviaré cada mañana las nuevas pasantías de finanzas cerca del campus. Responda STOP cuando quiera.
Nuevo hoy, para estudiantes de finanzas:
Pasante de finanzas, verano
Cedar Valley Credit Union · 3.1 mi
$22/h · met.sh/f6Rk2
Responda MORE para ver detalles.
MORE
Pasantías nuevas, por mensaje
Los estudiantes pueden pedir nuevas coincidencias a diario, cada semana o cada mes, para enterarse antes de una pasantía.
Cedar Valley State Careers
vie, 13 nov · 18:12
me dieron una entrevista para la pasantia!!
¡Felicidades! ¿Quiere practicar? Esta es una pregunta común:
“Cuénteme de un proyecto del que se sienta orgulloso.”
Responda con su respuesta y le ayudo a darle forma.
Listo para la entrevista
Los estudiantes pueden practicar respuestas por mensaje o enviar una foto de su currículum para recibir sugerencias. Estas respuestas las escribe una IA, a partir de lo que le cuenta el estudiante. Su mensaje de bienvenida los dirige a sus asesores para más ayuda.
Lo que recibe
Datos de participación y demanda, junto a su encuesta de resultados.
Cada mes recibe un informe breve: cuántos estudiantes escribieron, qué buscaron, qué enlaces de solicitud abrieron y los puestos que pidieron y que los empleadores locales no ofrecen.
Lo que necesita demostrar
Lo que le da la línea
Participación en los servicios de carrera
Números de teléfono que escriben cada mes y las búsquedas que hicieron.
Interés en pasantías
Búsquedas de pasantías y enlaces de solicitud abiertos, mes a mes.
Dónde enfocar las relaciones con empleadores
Puestos que los estudiantes piden y que los empleadores cercanos al campus no ofrecen.
Cedar Valley State Careers
Informe de octubre · ejemplo
Se envía el día 1 de cada mes
Números de teléfono que escriben
1,284
Búsquedas de empleo
4,910
Enlaces de solicitud abiertos
2,372
Empleos nuevos este mes
418
Más buscados
Medio tiempo cerca del campus812
Pasantías pagadas601
Enfermería y salud422
Negocios de nivel inicial333
Solicitados, pero no disponibles aquí
Pasantías de software96 consultas · 2 abiertos
Pasantías de analista de datos71 consultas · 1 abiertos
Medio tiempo remoto64 consultas · 4 abiertos
Dónde reclutar empleadores a continuación.
Esto no mide la colocación ni los resultados del primer destino; eso sigue saliendo de su encuesta. Los conteos son por número de teléfono, no por identificación de estudiante, así que se incluye a los exalumnos y no se pueden separar. Contamos las aperturas de enlaces de solicitud, no las solicitudes.
Vea los empleos de su zona en una llamada de 20 minutos.
Enviaremos por mensaje a su teléfono las vacantes activas de su zona mientras hablamos.
Unos 30 días para el lanzamiento. Unas dos horas del tiempo de su equipo.
Cargamos los empleos, registramos su número ante los operadores, redactamos los mensajes y armamos el kit de lanzamiento. Si la aprobación del operador se retrasa, se lo decimos y la fecha se mueve. La revisión de TI, accesibilidad y legal es previa a la firma y no está incluida en esas dos horas.
1
Semana 1
Inicio
2
Semana 2
Con su nombre
3
Semana 3
Prueba del personal
4En vivo
Semana 4
Lanzamiento
Nosotros hacemos
Cargamos los empleos y pasantías activos que encontramos cerca del campus.
Registramos su número y redactamos los primeros mensajes.
Hacemos búsquedas reales con sus asesores y ajustamos los resultados.
Entregamos volantes, publicaciones y una nota para las noticias del campus.
Su equipo hace
Una llamada. Elija el nombre de su línea.30 min
Aprobar el mensaje de bienvenida y el kit de lanzamiento.30 min
Pruébelo en sus propios teléfonos. Dé su visto bueno.45 min
Anúncielo. Los estudiantes empiezan a escribir.15 min
Tiempo de su equipo
Unas 2 horas
1
Inicio
30 min
Nosotros hacemos:
Cargamos los empleos y pasantías activos que encontramos cerca del campus.
Su equipo hace:
Una llamada. Elija el nombre de su línea.
2
Con su nombre
30 min
Nosotros hacemos:
Registramos su número y redactamos los primeros mensajes.
Su equipo hace:
Aprobar el mensaje de bienvenida y el kit de lanzamiento.
3
Prueba del personal
45 min
Nosotros hacemos:
Hacemos búsquedas reales con sus asesores y ajustamos los resultados.
Su equipo hace:
Pruébelo en sus propios teléfonos. Dé su visto bueno.
4
Lanzamiento
15 min
Nosotros hacemos:
Entregamos volantes, publicaciones y una nota para las noticias del campus.
Su equipo hace:
Anúncielo. Los estudiantes empiezan a escribir.
Tiempo de su equipo: Unas 2 horas
La línea de su centro de carreras, con el nombre de su institución.
Los estudiantes escriben a su número y el mensaje de bienvenida la presenta como la línea de su centro de carreras. Le entregamos un kit de lanzamiento listo para usar en la orientación, las residencias estudiantiles y las redes sociales.
Volante · ejemplo
Cedar Valley State Careers
Un servicio gratuito de los Servicios de Carrera de Cedar Valley State
¿Necesita un empleo o una pasantía?
Escriba qué quiere y dónde. Reciba por mensaje empleos y pasantías abiertos cerca del campus, con salario.
pasantias pagadas cerca del campus. primavera
6 empleos cerca del campus. El mejor paga $19/h.
Envíe JOBS al
(555) 010-0142
Cualquier teléfono · Sin app · Abierto 24/7
Pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Responda STOP para cancelar, HELP para obtener ayuda.
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Envíe JOBS al(555) 010-0142
Volante · ejemplo
Cedar Valley State Careers
Publicación en redes · ejemplo
¿Busca un empleo o una pasantía? Envíe JOBS al (555) 010-0142 y reciba vacantes cerca del campus, con salario. Gratis, a cualquier hora.
Noticias del campus · ejemplo
El centro de carreras lanza una línea de empleo por mensaje para estudiantes
CEDAR VALLEY STATE — Estudiantes y exalumnos ya pueden escribir a un solo número para ver empleos y pasantías abiertos cerca, con salario y un enlace para aplicar. La línea es gratuita y responde las 24 horas.
Cedar Valley State Careers
Envíe JOBS al
(555) 010-0142
Cualquier teléfono · Sin app · Abierto 24/7
Tarjeta de bolsillo · ejemplo
En su kit de lanzamiento
Volantes para residencias estudiantiles
Publicaciones en redes sociales
Nota para las noticias del campus
Tarjetas para la orientación
Precios
Una tarifa anual fija. Sin cargos por estudiante.
El precio depende de la matrícula: desde unos pocos miles de dólares al año para un colegio comunitario hasta decenas de miles para una universidad o sistema grande. Sin cuotas de instalación, por mensaje ni por estudiante.
Una línea, un precio
Todo incluido.
Colegios comunitarios y técnicosDesde unos pocos miles al año
UniversidadesPrecio según la matrícula
Sistemas de colegios universitariosPor propuesta
Mensajes ilimitados de cada estudiante y exalumno
El nombre de su institución y un número registrado
Vacantes y pasantías activas, revisadas cada día
Kit de lanzamiento y nota para las noticias del campus
Informe mensual sobre lo que quieren los estudiantes
Su precio exacto en la llamada de demostración, por escrito el mismo día.
Lo que no pagará
Cuota de instalación$0
Por mensaje$0
Por persona atendida$0
Condiciones
Contratos de un año
Su informe mensual muestra si la gente la usa antes de que decida renovar.
Precio de renovación acordado de antemano
El precio del año siguiente se fija por escrito antes de renovar y nunca cambia a mitad de año.
Seguridad, privacidad y compra
Respuestas para la revisión de TI, accesibilidad y adquisiciones.
Preguntas comunes de revisión del campus, respondidas antes de la llamada.
Seguridad
SOC 2 Type II, alojado en Microsoft Azure. Compartimos el informe, completamos su HECVAT o cuestionario de seguridad y publicamos nuestros subencargados del tratamiento en metaintro.com/subprocessors.
Datos de los estudiantes y FERPA
La línea guarda un número de teléfono y lo que los estudiantes escriben, incluido cualquier currículum que envíen. Solo escribe a quienes le escriben primero y no tiene conexión con su sistema de información estudiantil. Nunca se vende. La conservación, la eliminación y lo que ocurre con el número si no renueva constan por escrito antes de firmar.
Cómo se redactan las respuestas
Los resultados de empleo provienen solo de ofertas activas, cada una enlazada a la oferta del propio empleador. La práctica de entrevistas y los consejos para el currículum los escribe una IA. Su mensaje de bienvenida dirige a los estudiantes a sus asesores.
Accesibilidad
Las respuestas son mensajes de texto sencillos, por lo que funcionan con los lectores de pantalla, el texto grande y el dictado por voz de los teléfonos de los estudiantes. La búsqueda funciona en cualquier teléfono que pueda enviar mensajes. Abrir un enlace de solicitud requiere un teléfono con navegador web y datos. Los sitios de los empleadores quedan fuera de nuestro control.
Idiomas
Los estudiantes pueden escribir en 26 idiomas, entre ellos chino, coreano, español, árabe y vietnamita. Las respuestas llegan en el idioma que usan, redactadas por una IA. Si sus estudiantes necesitan un idioma que no figura en la lista, pregúntenos.
Compra
Una tarifa anual fija en una sola partida. Enviamos el W-9, el certificado de seguro y el contrato de muestra que necesita su oficina de compras.
Lo que nos preguntan los directores de servicios de carrera
¿Quién la usa hoy?
Job Line es nueva y todavía no hay una línea de campus de larga trayectoria que mostrar. En la llamada de demostración ponemos en marcha una línea funcional con empleos y pasantías activos cerca de su campus y se la enviamos a su teléfono. Usted juzga resultados reales antes de firmar nada.
¿Y si los estudiantes no la usan?
Los contratos son de un año y el precio del año siguiente se acuerda antes de renovar. Su informe mensual muestra cuántos estudiantes escriben desde el primer mes, para que pueda promover la línea en la orientación, en las residencias y en redes sociales donde haya poca actividad. La decisión de renovar es suya.
¿Reemplaza nuestra plataforma de carreras?
No. Su plataforma es donde los empleadores reclutan en el campus. La línea lee las vacantes de los sitios de empleo de los empleadores, por lo que los empleos publicados solo en su plataforma no aparecen. Su mensaje de bienvenida puede enlazar la plataforma y su calendario de citas.
¿Cómo maneja FERPA?
La línea no tiene conexión con su sistema de información estudiantil. Guarda un número de teléfono y lo que un estudiante escribe, incluido cualquier currículum que envíe, y usted puede exportarlo en cualquier momento. Explicaremos a su asesoría legal cómo se manejan los datos y pondremos por escrito los términos de conservación y eliminación antes de firmar.
¿Y si un estudiante escribe sobre algo que no son empleos?
La línea es para empleos y pasantías. No es una línea de consejería ni de crisis, y no pasa mensajes a su personal. Su mensaje de bienvenida, que usted aprueba, indica el número de su centro de carreras y adónde acudir para cualquier otra cosa.
¿Cuánto cuesta?
Una tarifa anual fija según la matrícula: desde unos pocos miles de dólares al año para un colegio comunitario hasta decenas de miles para una universidad grande. Mensajes ilimitados, sin cuotas de instalación, por mensaje ni por estudiante. Recibe un precio exacto en la llamada de demostración, por escrito el mismo día.
¿Cuánto tiempo de nuestro personal requiere?
Unas dos horas de trabajo de lanzamiento durante el primer mes. La revisión de TI, accesibilidad y legal es previa a la firma, a su propio ritmo; nosotros aportamos los documentos que pidan, incluido un cuestionario de seguridad completado.
¿Podría enviar a los estudiantes una oferta fraudulenta?
Los empleos provienen de los sitios de empleo de los propios empleadores, no de un tablón donde cualquiera puede publicar, y cada enlace abre la oferta del empleador. Eso reduce el riesgo, pero no puede eliminarlo, así que los estudiantes deben aplicar solo en el sitio del empleador y nunca pagar por aplicar. Nada es patrocinado.
Vea los empleos de sus estudiantes en su propio teléfono.
Reserve una demostración de 20 minutos. Le enviaremos a su teléfono empleos y pasantías activos cerca de su campus mientras hablamos, le mostraremos un ejemplo de informe mensual y le daremos un precio exacto.