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Phenom, entreprise mondiale de progiciels RH en mode SaaS, recrute un(e) Gestionnaire – Apprentissage et développement pour diriger sa stratégie d’apprentissage à l’échelle de l’entreprise et mettre en place une fonction L&D (Learning & Development) évolutive. Le poste est responsable de la stratégie, de la conception des programmes, du développement du leadership, de la supervision du SGE (système de gestion de l’apprentissage), de la mesure et des partenariats avec les parties prenantes dans l’ensemble de l’organisation, avec un fort accent sur l’alignement avec les besoins de l’entreprise, l’impact fondé sur les données et l’influence auprès de la direction.
