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Method recrute un responsable technique pour son équipe Growth, chargé de définir l’orientation technique de l’intégration des nouveaux utilisateurs, de leur engagement pendant l’essai, de la conversion, de l’expérimentation, de la mesure des données et de l’expérience utilisateur. Le poste consiste à diriger et à encadrer des ingénieurs, à définir la portée des projets, à établir les flux de travail des développeurs et à promouvoir une utilisation responsable des outils de développement assisté par l’IA. Il exige 5 à 7 ans ou plus d’expérience en développement logiciel, 1 à 3 ans d’expérience en leadership technique, une expérience full-stack avec C#/.NET, SQL et React, ainsi qu’une expertise en ingénierie des données, en analytique, en tests A/B et en prototypage rapide. Le poste est à temps plein et permanent à Toronto, selon un modèle hybride exigeant deux à trois jours par semaine au bureau du centre-ville, et offre un salaire annuel de 120 000 à 144 000 $, ainsi qu’une couverture des soins de santé, des soins de la vue et des soins dentaires.
