Passa al contenuto principale

Premera

leadership development

Premera Group LLC is an innovator in helping leaders in small-midsize organizations develop their capability to more effectively navigate the growing challenges of our volatile, uncertain, complex, and ambiguous world.

Assume ora

15posizioni aperte−21%rispetto alla settimana scorsa

Premera sta assumendo?

Sì. Al 10 ottobre 2026, Premera ha 15 posizioni aperte su Metaintro. 18 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni.

Posizioni aperte

Prima le più recenti. Retribuzione mostrata quando l’annuncio la indica.

Andamento delle assunzioni

Quanto velocemente Premera apre nuove posizioni e con quale modalità di lavoro.

Nuove posizioni al mesePosizioni pubblicate per la prima volta nel mese

22
34
17
1
luglioagostosettembreottobre
ottobre: 1 nuova posizione.

Modalità di lavoro delle posizioniQuota di posizioni aperte

54%
41%
5%
IbridoDa remotoIn sede
Il 95% delle posizioni è ibrido o da remoto.

Cosa dicono i loro clienti

Citazioni di persone che lavorano presso i clienti di Premera.

“Virtual’s culture is very unique, so we knew we had our work cut out for us in trying to figure out the missing piece of the puzzle while accommodating growth.”

Miriam Macedo

“We use the behavioral data to promote folks and make sure that we’re moving them into the right positions.”

Michael E. Schrage

“We discovered we were wasting $167 hourly per manager.”

Ted May

“The PI Behavioral Assessment provides a ‘deep quick read’ on an individual and allows to manage the hiring process.”

Ian England

“What I’ve always felt very strongly about is not just hiring somebody to fill the seat. I wanted to feel with passion and conviction that I had hired the perfect person.”

Susan Ross
Mostra altre 2 citazioni

“The PI Behavioral Assessment has made our hiring process more productive by enabling us to hire people who we know will stay on board long term.”

Harold Jackson

“The PI Behavioral Assessment is a valuable tool that works so effectively in hiring our sales staff.”

Donald McConnell

Competenze richieste

Le più frequenti negli annunci aperti.

Competenze più richieste

  • Test automation
  • Communication
  • SQL
  • CI/CD
  • Data analysis
  • Automated testing
  • Agile
  • Power BI
  • Programming languages
  • Regulatory compliance
  • Medical necessity
  • Prompt engineering

Stack tecnologico

Librerie
jQuery
Marketing
Mailchimp
Analisi
Google Analytics 4
CMS
WordPress

Dati aziendali

Settore
leadership development
Settore (NAICS)
Gestione di società e imprese
Azienda simile
PEAK

Posizioni per sede

Dove assume Premera. Scegli una città per vederne le posizioni.

Aziende simili

Aziende dello stesso settore di Premera che stanno assumendo ora.

Domande su Premera

Premera sta assumendo?
Sì. Al 10 ottobre 2026, Premera ha 15 posizioni aperte su Metaintro. 18 sono state pubblicate negli ultimi 30 giorni. La maggior parte riguarda Developer (8), Healthcare/Medical (5) e Analyst (1).
Dove sta assumendo Premera?
Premera sta assumendo a Mountlake Terrace, Valladolid, Olympia, Poulsbo e Seattle, con il maggior numero di posizioni aperte a Mountlake Terrace.
Premera offre lavoro da remoto o ibrido?
Il 54% delle posizioni aperte è ibrido e il 41% da remoto.
Quali competenze cerca Premera?
Le sue posizioni aperte richiedono più spesso Test automation, Communication, SQL, CI/CD e Data analysis.
Ritorna alla navigazione