Ga naar de hoofdinhoud

Voor carrièreservices van hogescholen en universiteiten

Carrière-e-mails verdwijnen in de massa. Een sms mis je minder snel.

Studenten en alumni sms'en één nummer en krijgen actuele banen en stages bij de campus of bij hen thuis in de buurt, met salaris en een sollicitatielink. Geen login. Het draait onder de naam van uw school.

Boek een demoBekijk hoe het werkt
  • Ongeveer 30 dagen tot de lancering
  • Geen app of login
  • Eén vast jaartarief
CEDAR VALLEY STATE UNIVERSITYOPGERICHT 1891★★

Cedar Valley State Careers

Oktoberrapport · voorbeeld

Telefoonnummers die sms'en
1,284
Sollicitatielinks geopend
2,372

Meest gezocht

  • Parttime bij de campus812
  • Betaalde stages601
  • Verpleging en gezondheidszorg422

De vacatures achter elke lijn

actuele Amerikaanse vacatures, gelezen van de carrièresites van werkgevers
4,46 mln.
werkgevers van wie we de carrièresite volgen
338.127
van die carrièresites wordt elke 24 uur opnieuw gecontroleerd
95%+
talen waarin mensen de lijn kunnen sms'en
26
  • SOC 2 Type II
  • Gehost op Microsoft Azure
  • STOP en HELP worden op elke lijn afgehandeld

Metaintro-vacaturegegevens, 6 november 2026.

Waarom carrièrecentra een sms-lijn toevoegen

Betrokkenheid is moeilijk te verhogen en u moet erover rapporteren.

Veel studenten leren de carrièreservice kennen tijdens de introductie en komen terug als ze al achterlopen. Portalen vragen om een login en een gewoonte. E-mails verdwijnen in de massa. Een sms komt aan op de telefoon die ze bij zich hebben.

  1. 01

    Studenten openen het portaal niet

    Uw carrièreplatform is waar werkgevers werven, maar veel studenten loggen pas in als ze al achterlopen.

  2. 02

    Carrière-e-mails verdwijnen in de massa

    Nieuwsbrieven concurreren met alle andere e-mails van de campus. Een sms van het nummer van uw school komt aan waar studenten al zijn.

  3. 03

    Werkgeversrelaties hebben richting nodig

    U moet weten welke functies en werkgevers studenten willen, niet gokken op basis van de studenten die langskomen.

Zo werkt het

Eén nummer. Actuele banen en stages per sms.

Studenten sms'en in gewone woorden wat ze zoeken. De lijn antwoordt met actuele vacatures bij de campus of bij hen thuis in de buurt, elk gekoppeld aan de eigen vacature van de werkgever.

  1. Stap 1

    Een student sms't uw nummer

    Vanaf elke telefoon die kan sms'en, in eigen woorden en eigen taal. Geen app, geen login, geen wachtwoord.

  2. Stap 2

    Ze krijgen vacatures die passen

    Banen en stages van de carrièresites van werkgevers, met salaris als dat vermeld staat en een link om te solliciteren. Banen die alleen in uw eigen carrièreplatform staan, verschijnen niet. Studenten kunnen dagelijks, wekelijks of maandelijks nieuwe matches krijgen.

  3. Stap 3

    U ziet wat studenten willen

    Een maandrapport: hoeveel studenten de lijn gebruikten, waarnaar ze zochten en welke functies ze vroegen die werkgevers in de buurt niet aanbieden.

Gewone sms'jes met actuele vacatures, op elk uur.

Dit krijgt een student als hij erom vraagt, als er een nieuwe stage komt en als een sollicitatiegesprek is gepland.

  1. Ze vragen het in eigen woorden

    Geen portaal of filters. “Alleen weekenden” of “vlak bij de oostcampus” is genoeg om vacatures te krijgen, met salaris en afstand.

  2. Nieuwe stages, per sms

    Studenten kunnen dagelijks, wekelijks of maandelijks om nieuwe matches vragen, zodat ze eerder van een stage horen.

  3. Klaar voor het sollicitatiegesprek

    Studenten kunnen antwoorden oefenen per sms of een foto van een cv sturen voor suggesties. Deze antwoorden worden door AI geschreven, op basis van wat de student vertelt. Uw welkomstbericht verwijst voor meer naar uw adviseurs.

Wat u terugkrijgt

Gegevens over betrokkenheid en vraag, naast uw enquête over resultaten.

Elke maand krijgt u een kort rapport: hoeveel studenten sms'ten, waarnaar ze zochten, welke sollicitatielinks ze openden en welke functies ze vroegen die lokale werkgevers niet aanbieden.

Betrokkenheid bij de carrièreservice
Elke maand: telefoonnummers die sms'en en de zoekopdrachten die ze deden.
Interesse in stages
Zoekopdrachten naar stages en geopende sollicitatielinks, maand voor maand.
Waar u werkgeversrelaties op moet richten
Functies waar studenten om vragen die werkgevers bij de campus niet aanbieden.
CEDAR VALLEY STATE UNIVERSITYOPGERICHT 1891★★

Cedar Valley State Careers

Oktoberrapport · voorbeeld

Verstuurd op de 1e van elke maand
Telefoonnummers die sms'en
1,284
Zoekopdrachten
4,910
Sollicitatielinks geopend
2,372
Nieuwe vacatures deze maand
418

Meest gezocht

  • Parttime bij de campus812
  • Betaalde stages601
  • Verpleging en gezondheidszorg422
  • Zakelijke instapfuncties333

Gevraagd, hier niet open

  • Stages in software96 vragen · 2 open
  • Stages als data-analist71 vragen · 1 open
  • Parttime op afstand64 vragen · 4 open

Waar u hierna werkgevers kunt werven.

Dit meet geen plaatsing of resultaten na afstuderen; die komen nog steeds uit uw enquête. Aantallen zijn per telefoonnummer, niet per studentnummer, dus alumni zijn inbegrepen en kunnen niet apart worden gehaald. We tellen geopende sollicitatielinks, geen sollicitaties.

Zie de vacatures in uw eigen regio tijdens een gesprek van 20 minuten.

Terwijl we praten, sms'en we de actuele vacatures in uw regio naar uw telefoon.

Boek een demo

Lancering

Ongeveer 30 dagen tot de lancering. Ongeveer twee uur van de tijd van uw team.

Wij laden de vacatures, registreren uw nummer bij de providers, schrijven de berichten en bouwen het lanceringspakket. Loopt de goedkeuring door de providers uit, dan laten we het u weten en schuift de datum op. Beoordeling door IT, toegankelijkheid en juridische zaken vindt plaats vóór ondertekening en valt buiten die twee uur.

  1. 1

    Kickoff

    30 min
    Wij doen:
    De actuele banen en stages laden die we bij de campus vinden.
    Uw team doet:
    Eén gesprek. Kies de naam van uw lijn.
  2. 2

    Uw naam erop

    30 min
    Wij doen:
    Uw nummer registreren en de eerste berichten schrijven.
    Uw team doet:
    Het welkomstbericht en het lanceringspakket goedkeuren.
  3. 3

    Test door medewerkers

    45 min
    Wij doen:
    Echte zoekopdrachten uitvoeren met uw adviseurs en de resultaten bijstellen.
    Uw team doet:
    Uitproberen op uw eigen telefoons. Akkoord geven.
  4. 4

    Lancering

    15 min
    Wij doen:
    Flyers, berichten en een campusnieuwsbericht overhandigen.
    Uw team doet:
    Aankondigen. Studenten beginnen te sms'en.

De tijd van uw team: Ongeveer 2 uur

De lijn van uw carrièrecentrum, onder de naam van uw school.

Studenten sms'en uw nummer en het welkomstbericht stelt het voor als de lijn van uw carrièrecentrum. Wij leveren een kant-en-klaar lanceringspakket voor de introductieweek, studentenhuizen en sociale media.

Flyer · voorbeeld
Flyer · voorbeeld
CEDAR VALLEY STATE UNIVERSITYOPGERICHT 1891★★

Cedar Valley State Careers

Socialmediabericht · voorbeeld

Op zoek naar een baan of stage? Sms JOBS naar (555) 010-0142 en ontvang vacatures bij de campus, met salaris. Gratis, op elk moment.

Campusnieuws · voorbeeld

Carrièrecentrum lanceert sms-lijn met vacatures voor studenten

CEDAR VALLEY STATE — Studenten en alumni kunnen nu één nummer sms'en om open banen en stages in de buurt te zien, met salaris en een link om te solliciteren. De lijn is gratis en antwoordt de klok rond.

Pasje voor in de portemonnee · voorbeeld

In uw lanceringspakket

  • Flyers voor studentenhuizen
  • Socialmediaberichten
  • Campusnieuwsbericht
  • Kaartjes voor de introductieweek

Prijzen

Eén vast jaartarief. Geen kosten per student.

De prijs hangt af van het aantal ingeschreven studenten, van enkele duizenden dollars per jaar voor een community college tot tienduizenden voor een grote universiteit of een stelsel van hogescholen. Geen opstartkosten en geen kosten per sms of per student.

Eén lijn, één prijs

Alles inbegrepen.

  1. Community colleges en technische hogescholenVanaf enkele duizenden per jaar
  2. UniversiteitenPrijs naar aantal ingeschreven studenten
  3. Stelsels van hogescholenOp offerte
  • Onbeperkt aantal sms'jes van elke student en alumnus
  • De naam van uw school en een geregistreerd nummer
  • Actuele vacatures en stages, dagelijks opnieuw gecontroleerd
  • Lanceringspakket en campusnieuwsbericht
  • Maandrapport over wat studenten willen
  • Opzet, hosting en support
Boek een demo

Uw exacte prijs tijdens het demogesprek, dezelfde dag schriftelijk.

Hiervoor betaalt u niet

  • Opstartkosten$0
  • Per sms$0
  • Per geholpen persoon$0

Voorwaarden

Looptijd van één jaar

Uw maandrapport laat zien of mensen de lijn gebruiken, voordat u beslist te verlengen.

Verlengingsprijs vooraf afgesproken

De prijs voor volgend jaar staat schriftelijk vast voordat u verlengt en verandert nooit halverwege het jaar.

Beveiliging, privacy en inkoop

Antwoorden voor IT-, toegankelijkheids- en inkoopbeoordeling.

Veelgestelde beoordelingsvragen van campussen, beantwoord vóór het gesprek.

Beveiliging
SOC 2 Type II, gehost op Microsoft Azure. We delen het rapport, vullen uw HECVAT of beveiligingsvragenlijst in en vermelden onze subverwerkers op metaintro.com/subprocessors.
Studentgegevens en FERPA
De lijn bewaart een telefoonnummer en wat studenten sms'en, inclusief een cv dat ze sturen. Ze sms't alleen mensen die haar eerst sms'en en heeft geen koppeling met uw studentinformatiesysteem. Nooit verkocht. Bewaartermijn, verwijdering en wat er met het nummer gebeurt als u niet verlengt, leggen we schriftelijk vast vóór u tekent.
Hoe antwoorden worden geschreven
Zoekresultaten komen alleen uit actuele vacatures, elk gekoppeld aan de eigen vacature van de werkgever. Sollicitatietraining en cv-tips worden door AI geschreven. Uw welkomstbericht verwijst studenten naar uw adviseurs.
Toegankelijkheid
Antwoorden zijn gewone sms'jes, dus ze werken met de schermlezers, grote letters en spraakdictatie op de telefoons van studenten. Zoeken werkt op elke telefoon die kan sms'en. Een sollicitatielink openen vereist een telefoon met een webbrowser en data. Websites van werkgevers vallen buiten onze controle.
Talen
Studenten kunnen sms'en in 26 talen, waaronder Chinees, Koreaans, Spaans, Arabisch en Vietnamees. Antwoorden komen terug in de taal die ze gebruiken, geschreven door AI. Hebben uw studenten een taal nodig die niet is vermeld, vraag het ons dan.
Inkoop
Eén vast jaartarief op één begrotingspost. We sturen het W-9-formulier, het verzekeringscertificaat en het voorbeeldcontract die uw inkoopafdeling nodig heeft.

Wat directeuren van carrièreservices ons vragen

Wie gebruikt het nu?

Job Line is nieuw en er is nog geen langlopende campuslijn om naar te verwijzen. Tijdens het demogesprek laten we een werkende lijn draaien op actuele banen en stages bij uw campus en sms'en we die naar uw telefoon. U beoordeelt echte resultaten voordat er iets is getekend.

Wat als studenten het niet gebruiken?

De looptijd is één jaar en de prijs voor volgend jaar wordt afgesproken voordat u verlengt. Uw maandrapport laat vanaf de eerste maand zien hoeveel studenten sms'en, zodat u de lijn kunt promoten bij de introductie, in studentenhuizen en op sociale media waar het stil is. De beslissing over verlenging is aan u.

Vervangt het ons carrièreplatform?

Nee. Uw platform is waar werkgevers op de campus werven. De lijn leest vacatures van de carrièresites van werkgevers, dus banen die alleen in uw platform staan, verschijnen niet. Uw welkomstbericht kan naar het platform en uw afsprakenagenda verwijzen.

Hoe gaat het met FERPA om?

De lijn heeft geen koppeling met uw studentinformatiesysteem. Ze bewaart een telefoonnummer en wat een student sms't, inclusief een cv dat hij stuurt, en u kunt het op elk moment exporteren. We lopen met uw juridisch adviseur door hoe gegevens worden behandeld en leggen bewaartermijn en verwijdering schriftelijk vast vóór u tekent.

Wat als een student sms't over iets anders dan banen?

De lijn is voor banen en stages. Het is geen lijn voor begeleiding of crisishulp en berichten worden niet doorgegeven aan uw medewerkers. Uw welkomstbericht, dat u goedkeurt, geeft het nummer van uw carrièrecentrum en waar mensen terechtkunnen voor al het andere.

Wat kost het?

Eén vast jaartarief naar aantal ingeschreven studenten: van enkele duizenden dollars per jaar voor een community college tot tienduizenden voor een grote universiteit. Onbeperkt aantal sms'jes, geen opstartkosten en geen kosten per sms of per student. U krijgt tijdens het demogesprek een exacte prijs, dezelfde dag schriftelijk.

Hoeveel tijd kost het van onze medewerkers?

Ongeveer twee uur lanceringswerk in de eerste maand. IT-, toegankelijkheids- en juridische beoordeling vinden plaats vóór ondertekening, op eigen tempo; wij leveren de documenten waar ze om vragen, inclusief een ingevulde beveiligingsvragenlijst.

Kan het studenten een oplichtingsvacature sturen?

Banen komen van de eigen carrièresites van werkgevers, niet van een bord waar iedereen kan plaatsen, en elke link opent de vacature van de werkgever. Dat verkleint het risico maar kan het niet wegnemen, dus studenten moeten alleen solliciteren op de site van de werkgever en nooit betalen om te solliciteren. Niets is gesponsord.

Zie de banen voor uw studenten op uw eigen telefoon.

Boek een demo van 20 minuten. Terwijl we praten sms'en we actuele banen en stages bij uw campus naar uw telefoon, laten we een voorbeeld van een maandrapport zien en geven we u een exacte prijs.

Boek een demo
Of laat ons u bellen

Laat uw gegevens achter, dan antwoorden we binnen één werkdag.

We gebruiken uw gegevens alleen om u te antwoorden. Zie ons privacybeleid.

  • Echte vacatures uit uw regio, per sms naar uw telefoon
  • Een voorbeeld van uw maandrapport
  • Een exacte prijs, dezelfde dag schriftelijk
Terug naar navigatie