Werkzoekenden sms'en op elk uur één nummer en krijgen actuele vacatures in uw hele regio. Het welkomstbericht verwijst ze naar uw centra en uw team ziet wat mensen willen.
Hallo, dit is Cedar Valley Works, een geautomatiseerde banenlijn. Vertel me wat voor werk je zoekt en waar, dan sms ik je open vacatures die passen. Voor opleiding en andere hulp kun je terecht bij elk American Job Center. Antwoord STOP om je af te melden.
cna banen. doordeweeks, bij fairview
Text Message · SMS
Cedar Valley Works
Oktoberrapport · voorbeeld
Telefoonnummers die sms'en
1,284
Sollicitatielinks geopend
2,372
Meest gezocht
Magazijn en logistiek812
Verpleging en CNA601
CDL-chauffeur422
De vacatures achter elke lijn
actuele Amerikaanse vacatures, gelezen van de carrièresites van werkgevers
4,46 mln.
werkgevers van wie we de carrièresite volgen
338.127
van die carrièresites wordt elke 24 uur opnieuw gecontroleerd
95%+
talen waarin mensen de lijn kunnen sms'en
26
SOC 2 Type II
Gehost op Microsoft Azure
STOP en HELP worden op elke lijn afgehandeld
Metaintro-vacaturegegevens, 6 november 2026.
Waarom boards een sms-lijn toevoegen
Niet elke werkzoekende in uw regio loopt een centrum binnen.
Uw centra bedienen de mensen die tussen 8 en 17 uur binnenkomen. Anderen werken in diensten of hebben geen auto. Online vacaturebanken werken het best met een laptop en een account. Een sms heeft alleen een telefoon nodig.
01
Uren en personeel liggen vast
U kunt centra niet 's avonds open houden. De lijn antwoordt 's avonds en in het weekend, zonder overuren.
02
Online hulpmiddelen vragen om een laptop en een account
Werkzoekenden zonder die twee laten online hulpmiddelen vaak links liggen. Een sms vraagt om geen van beide.
03
Dienstverlening aan bedrijven heeft bewijs nodig
Werkgevers en uw board willen weten waar de vraag onvervuld blijft. Gegevens van mensen die binnenlopen tonen alleen wie er kwam.
Zo werkt het
Eén nummer. Actuele vacatures per sms.
Inwoners sms'en in gewone woorden wat ze zoeken. De lijn antwoordt met actuele vacatures bij hen in de buurt, elk gekoppeld aan de eigen vacature van de werkgever.
Aan: Cedar Valley Works
magazijnwerk bij mij in de buurt. geen nachten
Afgeleverd
Stap 1
Een inwoner sms't uw nummer
Vanaf elke telefoon die sms'en kan, in eigen woorden en eigen taal. Geen app, geen account, geen wachtwoord.
Magazijnmedewerker
Millbrook Freight · 1,9 mi$19–21/uur
Orderpicker
Riverbend Foods · 3,2 mi$18/uur
Stap 2
Ze krijgen vacatures die passen
Actuele vacatures bij hen in de buurt, met afstand, salaris als de vacature dat vermeldt en een link naar de vacature van de werkgever. Ze kunnen dagelijks, wekelijks of maandelijks om nieuwe matches vragen.
Oktoberrapport · voorbeeld
1.284 telefoonnummers
Magazijn en logistiek
Verpleging en CNA
Stap 3
U ziet wat inwoners nodig hebben
Een maandrapport: hoeveel mensen de lijn gebruikten, waarnaar ze zochten en welke vacatures ze vroegen die in de buurt niet open zijn.
Gewone sms'jes. Actuele vacatures. Op elk uur.
Dit zijn sms-berichten, dus ze werken op elke telefoon die kan sms'en. Dit krijgt een inwoner als hij erom vraagt, als er een nieuwe vacature komt en als een sollicitatiegesprek is gepland.
Cedar Valley Works
ma 9 nov · 21:04
magazijnwerk. ik heb geen auto
7 magazijnbanen binnen 4 mijl. De best betaalde: $21/uur.
1. Warehouse Associate
Millbrook Freight · 1,9 mi
$19–21/uur · met.sh/w8Kd3
2. Picker Packer
Riverbend Foods · 3,2 mi
$18/uur · met.sh/p5Tz6
Antwoord MORE 1 of 2 voor details.
Ze vragen het in eigen woorden
Geen formulieren of filters. “Geen nachten” of “Ik heb geen auto” is genoeg om vacatures in de buurt te krijgen, met salaris en afstand.
Cedar Valley Works
wo 11 nov · 21:12
heftruckbanen graag. elke ochtend
Gedaan. Ik sms je elke ochtend nieuwe heftruckbanen bij Riverton in de buurt. Antwoord op elk moment STOP.
Nieuw vandaag, bij jou in de buurt:
Forklift Operator
Valley Supply Co. · 2,7 mi
$22/uur · met.sh/f3Qm1
Antwoord MORE voor details.
MORE
Nieuwe vacatures, op hun tempo
Inwoners kunnen dagelijks, wekelijks of maandelijks om nieuwe matches vragen. Vacatures komen van de carrièresites van werkgevers en worden dagelijks opnieuw gecontroleerd.
Cedar Valley Works
vr 13 nov · 18:12
ze hebben me gebeld. gesprek maandag
Goed bezig. Wil je oefenen? Dit is een veelgestelde vraag:
“Vertel over een keer dat je onder tijdsdruk werkte.”
Stuur je antwoord, dan help ik je het vorm te geven.
Hulp bij de voorbereiding op het gesprek
Inwoners kunnen antwoorden oefenen per sms of een foto van een cv sturen voor suggesties. Deze antwoorden worden door AI geschreven, op basis van wat de inwoner vertelt. Uw welkomstbericht verwijst naar uw kantoor voor meer hulp.
Wat u terugkrijgt
Wat het toevoegt aan de rapportage van uw board, en wat niet.
De lijn vervangt uw casemanagementsysteem of de koppeling met loongegevens niet. Ze voegt toe wat die niet zien: vraag van mensen die nooit binnenkwamen.
U moet aantonen
Dit krijgt u van de lijn
Bereik voorbij de mensen die in centra binnenlopen
Elke maand: telefoonnummers die sms'en en zoekopdrachten, per county.
Aanknopingspunten voor de benadering door dienstverlening aan bedrijven
Banen waar mensen om vragen die werkgevers in uw regio niet plaatsen. Nuttig voor gesprekken met werkgevers en opleidingsplannen; het is geen maat voor hoe effectief u werkgevers bedient.
Een route naar uw centra
Een welkomstbericht en antwoorden die mensen voor opleiding en inschrijving naar uw centra verwijzen.
Cedar Valley Works
Oktoberrapport · voorbeeld
Verstuurd op de 1e van elke maand
Telefoonnummers die sms'en
1,284
Zoekopdrachten
4,910
Sollicitatielinks geopend
2,372
Nieuwe vacatures deze maand
418
Meest gezocht
Magazijn en logistiek812
Verpleging en CNA601
CDL-chauffeur422
Receptie en detailhandel333
Gevraagd, hier niet open
Leerling-elektricien96 vragen · 2 open
Tandartsassistent71 vragen · 1 open
Alleen weekendwerk64 vragen · 4 open
Waar u hierna werkgevers kunt werven.
Onder WIOA zijn mensen die alleen zelfbediening gebruiken rapporteerbare personen, geen deelnemers. De lijn verandert uw prestatie-indicatoren niet vanzelf en het rapport toont geen inkomen, veteranenstatus of geschiktheid. We tellen geopende sollicitatielinks, geen sollicitaties. Ze bereikt mensen die nooit binnenkwamen en verwijst ze naar uw centra.
Zie de vacatures in uw eigen regio tijdens een gesprek van 20 minuten.
Terwijl we praten, sms'en we de actuele vacatures in uw regio naar uw telefoon.
Ongeveer 30 dagen tot de lancering. Ongeveer twee uur van de tijd van uw team.
Wij laden de vacatures, registreren uw nummer bij de providers, schrijven de berichten en bouwen het lanceringspakket. Loopt de goedkeuring door de providers uit, dan laten we het u weten en schuift de datum op. Beoordeling door juridische zaken, IT en inkoop vindt plaats vóór ondertekening en valt buiten die twee uur.
1
Week 1
Kickoff
2
Week 2
Uw naam erop
3
Week 3
Test door medewerkers
4Live
Week 4
Lancering
Wij doen
De actuele vacatures laden die we vinden in het gebied dat u bedient.
Uw nummer registreren en de eerste berichten schrijven.
Echte zoekopdrachten uitvoeren met uw team en de resultaten bijstellen.
Flyers, berichten en een persbericht overhandigen.
Uw team doet
Eén gesprek. Kies de naam van uw lijn.30 min
Het welkomstbericht en het lanceringspakket goedkeuren.30 min
Uitproberen op uw eigen telefoons. Akkoord geven.45 min
Aankondigen. Inwoners beginnen te sms'en.15 min
De tijd van uw team
Ongeveer 2 uur
1
Kickoff
30 min
Wij doen:
De actuele vacatures laden die we vinden in het gebied dat u bedient.
Uw team doet:
Eén gesprek. Kies de naam van uw lijn.
2
Uw naam erop
30 min
Wij doen:
Uw nummer registreren en de eerste berichten schrijven.
Uw team doet:
Het welkomstbericht en het lanceringspakket goedkeuren.
3
Test door medewerkers
45 min
Wij doen:
Echte zoekopdrachten uitvoeren met uw team en de resultaten bijstellen.
Uw team doet:
Uitproberen op uw eigen telefoons. Akkoord geven.
4
Lancering
15 min
Wij doen:
Flyers, berichten en een persbericht overhandigen.
Uw team doet:
Aankondigen. Inwoners beginnen te sms'en.
De tijd van uw team: Ongeveer 2 uur
Uw naam op de lijn en op de aankondiging.
Inwoners sms'en uw nummer, onder uw naam. Wij leveren een kant-en-klaar lanceringspakket om het aan te kondigen.
Flyer · voorbeeld
Cedar Valley Works
Een gratis dienst van Cedar Valley Works
Werk nodig?
Sms wat je zoekt en waar. Ontvang per sms open vacatures bij je in de buurt, met salaris.
magazijnwerk bij mij in de buurt. geen nachten
12 banen bij jou in de buurt. De best betaalde: $21/uur.
Sms JOBS naar
(555) 010-0142
Elke telefoon · Geen app · 24/7 open
Er kunnen sms- en datakosten gelden. Antwoord STOP om u af te melden, HELP voor hulp.
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Sms JOBS naar(555) 010-0142
Flyer · voorbeeld
Cedar Valley Works
Socialmediabericht · voorbeeld
Op zoek naar werk? Sms JOBS naar (555) 010-0142 en ontvang open vacatures bij je in de buurt, met salaris. Gratis, vanaf elke telefoon die kan sms'en, op elk moment.
Persbericht · voorbeeld
Nieuwe sms-lijn brengt lokale banen binnen één sms bereik
CEDAR VALLEY — Inwoners kunnen nu één nummer sms'en om open vacatures in de buurt te zien, met salaris en een link om te solliciteren. De lijn is gratis voor inwoners, werkt op elke telefoon die kan sms'en en antwoordt de klok rond.
Cedar Valley Works
Sms JOBS naar
(555) 010-0142
Elke telefoon · Geen app · 24/7 open
Pasje voor in de portemonnee · voorbeeld
In uw lanceringspakket
Posters voor de hal van het centrum
Socialmediaberichten
Persbericht
Uitreikkaartjes voor partners
Prijzen
Eén vast jaartarief. Geen kosten per sms.
De prijs hangt af van de bevolking die uw regio bedient, van enkele duizenden dollars per jaar voor een klein gebied tot tienduizenden voor een grote regio met meerdere counties. Geen opstartkosten en geen kosten per sms of per persoon.
Eén lijn, één prijs
Alles inbegrepen.
Gebieden met één countyVanaf enkele duizenden per jaar
Regio's met meerdere countiesPrijs naar bevolking die u bedient
Staatsbreed of consortiumOp offerte
Onbeperkt aantal sms'jes van elke inwoner
Uw naam en een geregistreerd nummer
Actuele vacatures, dagelijks opnieuw gecontroleerd
Uw exacte prijs tijdens het demogesprek, dezelfde dag schriftelijk.
Hiervoor betaalt u niet
Opstartkosten$0
Per sms$0
Per geholpen persoon$0
Voorwaarden
Looptijd van één jaar
Uw maandrapport laat zien of mensen de lijn gebruiken, voordat u beslist te verlengen.
Verlengingsprijs vooraf afgesproken
De prijs voor volgend jaar staat schriftelijk vast voordat u verlengt en verandert nooit halverwege het jaar.
Beveiliging, privacy en inkoop
Antwoorden voor uw financieel beheerder, IT en board.
Veelgestelde beoordelingsvragen van boards, beantwoord vóór het gesprek.
Beveiliging
SOC 2 Type II, gehost op Microsoft Azure. We delen het rapport, vullen uw beveiligingsvragenlijst in en vermelden onze subverwerkers op metaintro.com/subprocessors.
Gegevens van werkzoekenden
We bewaren een telefoonnummer en wat mensen sms'en. We vragen nooit om dossiers en koppelen er niet aan. Nooit verkocht en altijd door u te exporteren. Bewaartermijn, verwijdering en wat er met het nummer gebeurt als u niet verlengt, leggen we schriftelijk vast vóór u tekent.
Hoe antwoorden worden geschreven
Zoekresultaten komen alleen uit actuele vacatures, elk gekoppeld aan de eigen vacature van de werkgever. Andere antwoorden, zoals sollicitatietraining, worden door AI geschreven. Vragen over opleiding of geschiktheid gaan naar uw centra, via het welkomstbericht dat u goedkeurt.
Gelijke toegang
Antwoorden zijn gewone sms'jes, dus ze werken met de schermlezers, grote letters en spraakdictatie op de telefoons van mensen. Zoeken werkt op elke telefoon die kan sms'en. Een sollicitatielink openen vereist een telefoon met een webbrowser en data. Websites van werkgevers vallen buiten onze controle, dus plan uw Section 188-beoordeling daarop.
Talen
Werkzoekenden kunnen sms'en in 26 talen, waaronder Spaans, Chinees, Vietnamees, Arabisch, Koreaans en Russisch. Antwoorden komen terug in de taal die ze gebruiken, geschreven door AI. Hebben uw werkzoekenden een taal nodig die niet is vermeld, vraag het ons dan.
Inkoop
Eén vast jaartarief op één begrotingspost. We sturen het W-9-formulier, het verzekeringscertificaat, een voorbeeldcontract en een dienstbeschrijving voor uw financieel beheerder.
Wat directeuren van boards ons vragen
Wie gebruikt het nu?
Job Line is nieuw en er is nog geen langlopende workforce-boardlijn om naar te verwijzen. Tijdens het demogesprek laten we een werkende lijn draaien op de actuele vacatures in uw regio en sms'en we die naar uw telefoon. U beoordeelt echte resultaten voordat er iets is getekend.
Wat als werkzoekenden het niet gebruiken?
De looptijd is één jaar en de prijs voor volgend jaar wordt afgesproken voordat u verlengt. Uw maandrapport laat vanaf de eerste maand zien hoeveel mensen sms'en, zodat u flyers en berichten vroeg kunt bijsturen. De beslissing over verlenging is aan u, op basis van uw cijfers.
Telt het mee voor onze WIOA-prestatie-indicatoren?
Niet direct. Mensen die alleen zelfbediening gebruiken zijn rapporteerbare personen, geen deelnemers. Wat de lijn wel doet, is mensen bereiken die nooit binnenkomen en ze verwijzen naar uw centra, waar de inschrijving plaatsvindt.
Kunnen we het betalen met WIOA-middelen?
Dat beslist uw financieel beheerder volgens de richtlijnen van uw staat. Wij geven u een schriftelijke dienstbeschrijving om met hen te delen.
Vervangt het onze vacaturebank van de staat? Is het elke vacature?
Nee. Het leest vacatures rechtstreeks van de carrièresites van werkgevers, dus het is niet beperkt tot de vacaturebank. Het dekt de meeste grotere werkgevers, dagelijks opnieuw gecontroleerd, maar niet elk klein bedrijf dat nooit online plaatst. Uw welkomstbericht kan naar de vacaturebank en uw centra verwijzen.
Kan een werkzoekende vragen om met onze medewerkers te praten?
Niet via de lijn. Ze geeft geen contactgegevens of berichten door aan uw medewerkers en is geen lijn voor uitkeringen of crisishulp. Uw welkomstbericht, dat u goedkeurt, geeft de nummers en openingstijden van uw centra.
Hoeveel tijd kost het van onze medewerkers?
Ongeveer twee uur lanceringswerk in de eerste maand. Uw financieel beheerder, IT en inkoop beoordelen het contract en de beveiligingsdocumenten vóór ondertekening, op eigen tempo; wij leveren de documenten die ze nodig hebben.
Wat kost het?
Eén vast jaartarief, bepaald door de bevolking die u bedient: van enkele duizenden dollars per jaar voor een klein gebied tot tienduizenden voor een grote regio. Onbeperkt aantal sms'jes, geen opstartkosten en geen kosten per sms of per persoon. U krijgt tijdens het demogesprek een exacte prijs, dezelfde dag schriftelijk, om te toetsen aan uw inkoopdrempel.
Zie de vacatures in uw regio op uw eigen telefoon.
Boek een demo van 20 minuten. Terwijl we praten sms'en we de actuele vacatures in uw regio naar uw telefoon, laten we een voorbeeld van een maandrapport zien en geven we u een exacte prijs.