Opis
Ledgy zatrudnia menedżera ds. inżynierii, który będzie kierować aktywnie zaangażowanym technicznie zespołem produktowym inżynierów tworzących produkty związane z wynagrodzeniami i oszczędnościami, w tym plany udziałowe, programy emerytalne, carry, odroczone wynagrodzenie oraz powiązane procesy nabywania uprawnień. Rola łączy przywództwo inżynieryjne, kierunek techniczny i produktowy, przeglądy kodu, dyskusje architektoniczne, coaching zespołu oraz odpowiedzialne wykorzystanie AI w pracy inżynieryjnej. Kandydaci muszą mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym oraz sześć lat doświadczenia jako inżynier oprogramowania, najlepiej w pracy skoncentrowanej na produkcie lub wymagającej dogłębnej znajomości danej dziedziny. Praca jest zdalna na terenie Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Niemiec, Polski i Rumunii; kandydaci z Londynu pracują w modelu hybrydowym.
