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AfterShip

eCommerce

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AfterShip recrute-t-il ?

Oui. Au 4 octobre 2026, AfterShip compte 20 postes ouverts sur Metaintro. 7 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme AfterShip ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

28
7
0
aoûtseptembreoctobre
octobre : 0 nouveau poste.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

11 %
89 %
HybrideTélétravail
100 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • APIs
  • HubSpot
  • Communication
  • Troubleshooting
  • Cross-functional collaboration
  • Gong
  • Discovery
  • Negotiation
  • Cross-functional leadership
  • A/B testing
  • Integrations

Fiche entreprise

Secteur
eCommerce
Secteur (NAICS)
Industrie de l’information et industrie culturelle
Entreprise similaire
UN/COMMON
Réseaux sociaux
LinkedIn · X · Instagram · Facebook

Postes par lieu

Où AfterShip recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

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Questions sur AfterShip

AfterShip recrute-t-il ?
Oui. Au 4 octobre 2026, AfterShip compte 20 postes ouverts sur Metaintro. 7 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Sales (7), Marketing (5) et Customer Support (4).
Où AfterShip recrute-t-elle ?
AfterShip recrute à Toronto, United States, Lehi, University Endowment Lands, Utah, United States et Austin, avec le plus de postes ouverts à Toronto.
AfterShip propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
11 % des postes ouverts sont en hybride et 89 % en télétravail.
Quelles compétences AfterShip recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent APIs, HubSpot, Communication, Troubleshooting et Cross-functional collaboration.
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