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Pour les conseils de développement de l'emploi

Vos centres ferment à 17 h. Votre ligne d'emploi, non.

Les demandeurs d'emploi écrivent à un numéro, à toute heure, et reçoivent des offres actives dans toute votre région. Le SMS de bienvenue les oriente vers vos centres, et votre équipe voit ce que veulent les gens.

  • Environ 30 jours avant le lancement
  • Tout téléphone qui envoie des SMS
  • Un seul forfait annuel
CEDAR VALLEY WORKSCONSEIL POUR L'EMPLOI★★

Cedar Valley Works

Rapport d'octobre · exemple

Numéros de téléphone qui écrivent
1,284
Liens de candidature ouverts
2,372

Les plus recherchés

  • Entrepôt et logistique812
  • Soins infirmiers et aide-soignant (CNA)601
  • Chauffeur CDL422

Les offres derrière chaque ligne

offres d'emploi américaines actives, lues sur les sites carrières des employeurs
4,46 M
employeurs dont nous suivons le site carrières
338 127
de ces sites carrières revérifiés toutes les 24 heures
95 %+
langues dans lesquelles on peut écrire à la ligne
26
  • SOC 2 Type II
  • Hébergé sur Microsoft Azure
  • STOP et HELP gérés sur chaque ligne

Données d'emploi Metaintro, 6 novembre 2026.

Pourquoi les conseils ajoutent une ligne SMS

Tous les demandeurs d'emploi de votre région ne poussent pas la porte d'un centre.

Vos centres servent les personnes qui viennent entre 8 h et 17 h. D'autres travaillent en horaires décalés ou n'ont pas de voiture. Les banques d'emploi en ligne fonctionnent mieux avec un ordinateur et un compte. Un SMS ne demande qu'un téléphone.

  1. 01

    Les horaires et le personnel sont fixes

    Vous ne pouvez pas garder les centres ouverts le soir. La ligne répond les soirs et les week-ends, sans heures supplémentaires.

  2. 02

    Les outils en ligne exigent un ordinateur et un compte

    Les demandeurs d'emploi qui n'en ont pas évitent souvent les outils en ligne. Un SMS n'en demande aucun.

  3. 03

    Les services aux entreprises ont besoin de preuves

    Les employeurs et votre conseil veulent savoir où la demande n'est pas satisfaite. Les données des visites spontanées ne montrent que qui est venu.

Comment ça marche

Un numéro. Des offres actives par SMS.

Les habitants écrivent ce qu'ils cherchent avec leurs mots. La ligne répond avec des offres actives près de chez eux, chacune liée à l'annonce de l'employeur.

  1. Étape 1

    Un habitant écrit à votre numéro

    Depuis n'importe quel téléphone qui envoie des SMS, avec ses mots et dans sa langue. Pas d'appli, pas de compte, pas de mot de passe.

  2. Étape 2

    Il reçoit des offres adaptées

    Des offres actives près de chez lui avec la distance, le salaire quand l'annonce l'indique et un lien vers l'annonce de l'employeur. Il peut demander de nouvelles offres chaque jour, chaque semaine ou chaque mois.

  3. Étape 3

    Vous voyez ce dont les habitants ont besoin

    Un rapport mensuel : combien de personnes ont utilisé la ligne, ce qu'elles ont cherché et les emplois demandés qui ne sont pas ouverts à proximité.

De simples SMS. Des offres actives. À toute heure.

Ce sont des SMS, donc ils fonctionnent sur tout téléphone qui envoie des messages. Voici ce que reçoit un habitant quand il pose une question, quand une nouvelle offre est publiée et quand un entretien est fixé.

  1. Ils demandent avec leurs mots

    Pas de formulaires ni de filtres. « Pas de nuit » ou « Je n'ai pas de voiture » suffit pour obtenir des offres proches, avec salaire et distance.

  2. De nouvelles offres, à leur rythme

    Les habitants peuvent demander de nouvelles offres chaque jour, chaque semaine ou chaque mois. Les offres viennent des sites carrières des employeurs et sont revérifiées chaque jour.

  3. De l'aide pour préparer l'entretien

    Les habitants peuvent s'entraîner à répondre par SMS, ou envoyer la photo d'un CV pour recevoir des suggestions. Ces réponses sont rédigées par une IA, à partir de ce que l'habitant lui dit. Votre SMS de bienvenue les renvoie à vos services pour plus d'aide.

Ce que vous recevez en retour

Ce qu'elle ajoute aux rapports de votre conseil, et ce qu'elle n'ajoute pas.

La ligne ne remplace pas votre système de gestion des dossiers ni le rapprochement avec les registres de salaires. Elle ajoute ce qu'ils ne voient pas : la demande de personnes qui ne sont jamais venues.

Une portée au-delà des visites en centre
Numéros de téléphone qui écrivent et recherches chaque mois, par comté.
Des pistes pour la prospection des services aux entreprises
Les emplois que les gens demandent et que les employeurs de votre région ne publient pas. Utile pour les appels aux employeurs et les plans de formation ; ce n'est pas une mesure de l'efficacité du service aux employeurs.
Un chemin vers vos centres
Un SMS de bienvenue et des réponses qui orientent les gens vers vos centres pour la formation et l'inscription.
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Rapport d'octobre · exemple

Envoyé le 1er de chaque mois
Numéros de téléphone qui écrivent
1,284
Recherches d'emploi
4,910
Liens de candidature ouverts
2,372
Nouvelles offres ce mois-ci
418

Les plus recherchés

  • Entrepôt et logistique812
  • Soins infirmiers et aide-soignant (CNA)601
  • Chauffeur CDL422
  • Accueil et commerce de détail333

Demandés, pas d'offres ici

  • Apprenti électricien96 demandes · 2 offres
  • Assistant dentaire71 demandes · 1 offres
  • Travail le week-end uniquement64 demandes · 4 offres

Où démarcher les employeurs ensuite.

Dans le cadre du WIOA, les personnes qui n'utilisent que le libre-service sont des personnes déclarables, pas des participants. La ligne ne changera pas à elle seule vos indicateurs de performance, et le rapport n'indique ni revenu, ni statut d'ancien combattant, ni admissibilité. Nous comptons les ouvertures de liens de candidature, pas les candidatures. Elle touche des personnes qui ne sont jamais venues et les oriente vers vos centres.

Découvrez les offres de votre région lors d'un appel de 20 minutes.

Nous enverrons par SMS sur votre téléphone les offres actives de votre région pendant que nous parlons.

Réservez une démo

Lancement

Environ 30 jours avant le lancement. Environ deux heures du temps de votre équipe.

Nous chargeons les offres, enregistrons votre numéro auprès des opérateurs, rédigeons les SMS et préparons le kit de lancement. Si l'approbation des opérateurs prend du retard, nous vous le disons et la date change. Les revues juridique, informatique et achats ont lieu avant la signature et ne comptent pas dans ces deux heures.

  1. 1

    Lancement du projet

    30 min
    Nous faisons:
    Charger les offres actives que nous trouvons dans la zone que vous desservez.
    Votre équipe fait:
    Un appel. Choisir le nom de votre ligne.
  2. 2

    À votre nom

    30 min
    Nous faisons:
    Enregistrer votre numéro et rédiger les premiers SMS.
    Votre équipe fait:
    Approuver le SMS de bienvenue et le kit de lancement.
  3. 3

    Test par le personnel

    45 min
    Nous faisons:
    Lancer de vraies recherches avec votre équipe et ajuster les résultats.
    Votre équipe fait:
    L'essayer sur vos propres téléphones. Valider.
  4. 4

    Lancement

    15 min
    Nous faisons:
    Remettre les affiches, les publications et un communiqué de presse.
    Votre équipe fait:
    L'annoncer. Les habitants commencent à écrire.

Le temps de votre équipe: Environ 2 heures

Votre nom sur la ligne, et sur l'annonce.

Les habitants écrivent à votre numéro, sous votre nom. Nous vous remettons un kit de lancement prêt à l'emploi pour l'annoncer.

Affiche · exemple
Affiche · exemple
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Publication sociale · exemple

Vous cherchez du travail ? Envoyez JOBS au (555) 010-0142 et recevez les offres ouvertes près de chez vous, avec le salaire. Gratuit, depuis tout téléphone qui envoie des SMS, à toute heure.

Communiqué de presse · exemple

Une nouvelle ligne SMS met les emplois locaux à un message de distance

CEDAR VALLEY — Les habitants peuvent désormais écrire à un seul numéro pour voir les offres ouvertes à proximité, avec le salaire et un lien pour postuler. La ligne est gratuite pour les habitants, fonctionne sur tout téléphone qui envoie des SMS et répond jour et nuit.

Carte portefeuille · exemple

Dans votre kit de lancement

  • Affiches pour l'accueil des centres
  • Publications pour les réseaux sociaux
  • Communiqué de presse
  • Cartes à remettre aux partenaires

Tarifs

Un seul forfait annuel. Aucuns frais par SMS.

Le prix dépend de la population desservie par votre région, de quelques milliers de dollars par an pour une petite zone à des dizaines de milliers pour une grande région de plusieurs comtés. Aucuns frais de mise en place, par SMS ou par personne.

Une ligne, un prix

Tout est inclus.

  1. Zones d'un seul comtéÀ partir de quelques milliers par an
  2. Régions de plusieurs comtésPrix selon la population desservie
  3. À l'échelle de l'État ou en consortiumSur proposition
  • SMS illimités de chaque habitant
  • Votre nom et un numéro enregistré
  • Offres actives, revérifiées chaque jour
  • Kit de lancement et communiqué de presse
  • Rapport mensuel sur les besoins des habitants
  • Mise en place, hébergement et assistance
Réservez une démo

Votre prix exact lors de la démo, par écrit le jour même.

Ce que vous ne paierez pas

  • Frais de mise en place$0
  • Par SMS$0
  • Par personne servie$0

Conditions

Contrats d'un an

Votre rapport mensuel montre si les gens l'utilisent avant que vous décidiez de renouveler.

Prix de renouvellement fixé à l'avance

Le prix de l'année suivante est fixé par écrit avant le renouvellement, jamais modifié en cours d'année.

Sécurité, confidentialité et achat

Des réponses pour votre agent fiscal, l'informatique et votre conseil.

Les questions de revue les plus courantes des conseils, avec réponse avant l'appel.

Sécurité
SOC 2 Type II, hébergé sur Microsoft Azure. Nous partageons le rapport, remplissons votre questionnaire de sécurité et listons nos sous-traitants sur metaintro.com/subprocessors.
Données des demandeurs d'emploi
Nous conservons un numéro de téléphone et ce que les gens écrivent. Nous ne demandons jamais de dossiers et ne nous y connectons pas. Jamais vendu, et exportable à tout moment. La conservation, la suppression et le sort du numéro si vous ne renouvelez pas sont fixés par écrit avant la signature.
Comment les réponses sont rédigées
Les résultats d'emploi viennent uniquement d'offres actives, chacune liée à l'annonce de l'employeur. Les autres réponses, comme l'entraînement aux entretiens, sont rédigées par une IA. Les questions sur la formation ou l'admissibilité sont renvoyées à vos centres, par le SMS de bienvenue que vous approuvez.
Égalité d'accès
Les réponses sont de simples SMS, elles fonctionnent donc avec les lecteurs d'écran, le texte agrandi et la dictée vocale des téléphones. La recherche fonctionne sur tout téléphone qui envoie des SMS. Ouvrir un lien de candidature demande un téléphone avec navigateur web et données mobiles. Les sites des employeurs échappent à notre contrôle, prévoyez donc votre revue de la Section 188 en conséquence.
Langues
Les demandeurs d'emploi peuvent écrire en 26 langues, dont l'espagnol, le chinois, le vietnamien, l'arabe, le coréen et le russe. Les réponses reviennent dans la langue utilisée, rédigées par une IA. Si vos demandeurs d'emploi ont besoin d'une langue absente de la liste, demandez-nous.
Achat
Un seul forfait annuel sur une seule ligne budgétaire. Nous envoyons le formulaire W-9, l'attestation d'assurance, un exemple de contrat et une description du service pour votre agent fiscal.

Ce que nous demandent les directeurs de conseil

Qui l'utilise aujourd'hui ?

Job Line est nouveau, et il n'existe pas encore de ligne de conseil pour l'emploi en service depuis longtemps à citer. Lors de la démo, nous faisons tourner une vraie ligne sur les offres actives de votre région et l'envoyons sur votre téléphone. Vous jugez de vrais résultats avant toute signature.

Et si les demandeurs d'emploi ne l'utilisent pas ?

Les contrats durent un an, et le prix de l'année suivante est fixé avant le renouvellement. Votre rapport mensuel montre dès le premier mois combien de personnes écrivent, ce qui vous permet de déplacer vos affiches et publications tôt. La décision de renouveler est la vôtre, d'après vos chiffres.

Compte-t-elle dans nos indicateurs de performance WIOA ?

Pas directement. Les personnes qui n'utilisent que le libre-service sont des personnes déclarables, pas des participants. Ce que fait la ligne, c'est toucher des personnes qui ne viennent jamais et les orienter vers vos centres, où se fait l'inscription.

Peut-on la payer avec des fonds WIOA ?

C'est la décision de votre agent fiscal selon les directives de votre État. Nous vous remettrons une description écrite du service à lui transmettre.

Remplace-t-elle la banque d'emploi de notre État ? Y a-t-il toutes les offres ?

Non. Elle lit les offres directement sur les sites carrières des employeurs, donc elle ne se limite pas à la banque d'emploi. Elle couvre la plupart des grands employeurs, revérifiés chaque jour, mais pas chaque petite entreprise qui ne publie jamais en ligne. Votre SMS de bienvenue peut renvoyer vers la banque d'emploi et vos centres.

Un demandeur d'emploi peut-il demander à parler à notre personnel ?

Pas par la ligne. Elle ne transmet ni coordonnées ni messages à votre personnel, et ce n'est pas une ligne d'aides ou de crise. Votre SMS de bienvenue, que vous approuvez, donne les numéros et les horaires de vos centres.

Combien de temps cela demande-t-il à notre personnel ?

Environ deux heures de travail de lancement le premier mois. Votre agent fiscal, l'informatique et les achats examinent le contrat et les documents de sécurité avant la signature, à leur rythme ; nous apportons les documents dont ils ont besoin.

Combien ça coûte ?

Un seul forfait annuel selon la population que vous desservez : de quelques milliers de dollars par an pour une petite zone à des dizaines de milliers pour une grande région. SMS illimités, aucuns frais de mise en place, par SMS ou par personne. Vous recevez un prix exact lors de la démo, par écrit le jour même, à comparer à votre seuil d'achat.

Voyez les offres de votre région sur votre propre téléphone.

Réservez une démo de 20 minutes. Nous enverrons par SMS sur votre téléphone les offres actives de votre région pendant que nous parlons, vous montrerons un exemple de rapport mensuel et vous donnerons un prix exact.

Ou demandez-nous de vous appeler

Laissez vos coordonnées et nous vous répondrons sous un jour ouvré.

Nous n'utilisons vos coordonnées que pour vous répondre. Consultez notre politique de confidentialité.

  • Les vraies offres de votre région, envoyées par SMS sur votre téléphone
  • Un exemple de votre rapport mensuel
  • Un prix exact, par écrit le jour même
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