W.E. O’Neil
general contractor
W.E. O'Neil Construction is a 100% employee-owned general contractor. Building great relationships since 1925. Locations in AZ, CA, CO, IL, TN, and TX.
Most toboroz
Toboroz a(z) W.E. O’Neil?
Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) W.E. O’Neil cégnek 45 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 11 pozíciót hirdettek meg.
Nyitott pozíciók
A legújabbak elöl. A fizetést akkor mutatjuk, ha a hirdetés tartalmazza.
- Project DirectorÉpítészet és ÉpítőiparPhoenix · Helyszíni · $175K – $195K/yrPhoenixHelyszíni$175K – $195K/yr8 napja
- Project Executive - Commercial ConstructionÉpítészet és ÉpítőiparPleasanton · Hibrid · $270K – $290K/yrPleasantonHibrid$270K – $290K/yr8 napja
- Senior Project Manager - AviationÉpítészet és ÉpítőiparPleasanton · Helyszíni · $215K – $235K/yrPleasantonHelyszíni$215K – $235K/yr11 napja
- Project EngineerÉpítészet és ÉpítőiparTucson · Helyszíni · $84K – $90K/yrTucsonHelyszíni$84K – $90K/yr14 napja
- Associate Director of Business DevelopmentÜzletfejlesztésPleasanton · Hibrid · $190K – $215K/yrPleasantonHibrid$190K – $215K/yr15 napja
- Sr. Project ManagerÉpítészet és ÉpítőiparLos Angeles · Helyszíni · $170K – $215K/yrLos AngelesHelyszíni$170K – $215K/yr15 napja
- Construction Project ManagerÉpítészet és ÉpítőiparLos Angeles · Helyszíni · $140K – $155K/yrLos AngelesHelyszíni$140K – $155K/yr18 napja
- Chief EstimatorÉpítészet és ÉpítőiparPleasanton · Hibrid · $190K – $230K/yrPleasantonHibrid$190K – $230K/yr23 napja
Toborzási trendek
Milyen gyorsan nyit új pozíciókat a(z) W.E. O’Neil, és milyen munkavégzési formában.
Új pozíciók havontaAz adott hónapban először meghirdetett pozíciók
Munkavégzési formákA nyitott pozíciók aránya
Ügyfelek
Mind a 7 cég, amelyet a(z) W.E. O’Neil ügyfélként nevez meg.
Ügyfelek7
- Sopher Sparn Architects
- Belmont Village Senior Living
- Luxury Living Chicago Realty
- Game Creek Holdings
- Steadfast Development
- Client and Project Development
- Preconstruction
Mit mondanak az ügyfeleik
Idézetek a(z) W.E. O’Neil ügyfeleinél dolgozóktól.
“The most valuable service W.E. O’Neil Construction provided for us on this project was in how easy, responsive, and friendly they are to work with. It made problem solving so much more effective.”
“We consider W.E. O’Neil to be a partner and one of our few ‘go-to’ contractors on a national basis. We plan to continue to use them and I highly recommend them. They repeatedly showed their willingness to be a partner and team player on each project. Their teams are very strong and were able to identify problems in advance to reduce costly change orders and delays. Whenever there were problems, as there always are in construction, W.E. O’Neil looked for solutions, not excuses. That reflects the quality of their people, who are among the most dedicated and qualified of any we have worked with.”
“From our first walk through with W.E. O’Neil’s construction supervisor to final delivery, their team was professional and executed beautifully. We were able to lease nearly 500 units in six months in large part due to W.E. O’Neil delivering an exceptional product on-time and in process. Their high quality delivery of the residential towers surpassed our expectations. W.E. O’Neil’s craftsmanship and efficiency at turnover was best-in-class. I look forward to working with them in the future.”
“What specifically sets W.E. O’Neil apart from their competition is their team-oriented approach. They really care about the client.”
“No way did I expect this kind of success on a job. Pandemic? Rain? Tough Site? How about two months early and money back. This is one to remember and celebrate.”
További 6 idézet mutatásaKevesebb mutatása
“We strive to be forthright in everything we do. There’s no personal conflict between what my job is asking me to do and what my personal values suggest that I should do.”
“Thoughtful leadership makes W.E. O'Neil better as a company in that it attracts the smartest and brightest people. People who want to be challenged and want to see their ideas put to use come to work for W.E. O'Neil.”
“Being an employee-owner means my opinion matters. It makes us all work harder because we care MORE about the end results. It also means I’m not working for a big, faceless organization. I am working for ME and this team. It means that I get to see my hard work pay off personally.”
“At WEO I get to work with some of the best minds in construction. Solving challenges long before putting a shovel in the ground is an extremely satisfying part of our work. Getting to demonstrate our plans to a perspective client is equally rewarding.”
“We have the horsepower to build just about any project, but how you get to the finish line matters. We believe in a partnership approach with our clients and we work hard to create a positive environment and an enjoyable construction experience.”
“Employee-ownership means unity. One team, one dream: my colleagues' success is my success, and vice-versa. We have each others' back. Also, I feel like I have a voice. Our opinions matter here!”
Keresett készségek
A leggyakoribbak a nyitott hirdetésekben.
Legkeresettebb készségek
- Communication
- CMiC
- Risk management
- Microsoft Office
- Bluebeam
- VDC/BIM
- Procore
- Procurement
- Negotiation
- PlanGrid
- Leadership
- Construction safety
Technológiai stack
- Tartalomkezelő
- WordPress
- Könyvtárak
- GSAP
- jQuery
- Bootstrap
- Analitika
- Google Tag Manager
- Google Analytics 4
- CDN
- jsDelivr
Cégadatok
- Székhely
- Chicago
- Alapítva
- 1925
- Iparág
- general contractor
- Ágazat (NAICS)
- Építőipar
- Hasonló cég
- Caddell Construction
- Weboldal
- weoneil.com
- Karrier
- weoneil.com/careers
Pozíciók helyszín szerint
Hol toboroz a(z) W.E. O’Neil. Válassz egy várost a pozíciói megtekintéséhez.
Hasonló cégek
A(z) W.E. O’Neil iparágában működő cégek, amelyek most toboroznak.
Kérdések a(z) W.E. O’Neil cégről
- Toboroz a(z) W.E. O’Neil?
- Igen. 2026. október 9. állapot szerint a(z) W.E. O’Neil cégnek 45 nyitott pozíciója van a Metaintrón. Az elmúlt 30 napban 11 pozíciót hirdettek meg. A legtöbb ezekben a csapatokban van: Architecture and Construction (20), Operations Management (20) és Product/Project Management (2).
- Hol toboroz a(z) W.E. O’Neil?
- A(z) W.E. O’Neil a következő városokban toboroz: Denver, Pleasanton, Los Angeles, Austin, Chicago és Irvine. A legtöbb nyitott pozíció helyszíne: Denver.
- Kínál a(z) W.E. O’Neil táv- vagy hibrid munkát?
- A nyitott pozíciók közül hibrid: 22%, távmunka: 0%.
- Kik a(z) W.E. O’Neil ügyfelei?
- A(z) W.E. O’Neil 7 ügyfelet nevez meg, köztük: Sopher Sparn Architects, Belmont Village Senior Living, Luxury Living Chicago Realty, Game Creek Holdings és Steadfast Development.
- Milyen készségeket keres a(z) W.E. O’Neil?
- Nyitott pozícióiban leggyakrabban ezeket kérik: Communication, CMiC, Risk management, Microsoft Office és Bluebeam.