ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

W.E. O’Neil

general contractor

W.E. O'Neil Construction is a 100% employee-owned general contractor. Building great relationships since 1925. Locations in AZ, CA, CO, IL, TN, and TX.

ดูตำแหน่งที่เปิดรับ 53 ตำแหน่งถามเกี่ยวกับ W.E. O’Neilตำแหน่งใหม่ 3 ตำแหน่งในสัปดาห์นี้

กำลังรับสมัคร

53ตำแหน่งที่เปิดรับ−7%เทียบกับสัปดาห์ที่แล้ว

W.E. O’Neil เปิดรับสมัครงานอยู่หรือไม่

ใช่ ณ วันที่ 5 ตุลาคม 2569 W.E. O’Neil มีตำแหน่งงานเปิดรับ 53 ตำแหน่ง บน Metaintro ประกาศภายใน 30 วันที่ผ่านมา 11 ตำแหน่ง

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ใหม่สุดก่อน แสดงค่าตอบแทนเมื่อประกาศระบุไว้

ตำแหน่งสถานที่รูปแบบการทำงานค่าตอบแทนวันที่ลงประกาศ

แนวโน้มการจ้างงาน

W.E. O’Neil เพิ่มตำแหน่งงานเร็วแค่ไหน และแต่ละตำแหน่งมีรูปแบบการทำงานอย่างไร

ตำแหน่งใหม่แต่ละเดือนตำแหน่งที่ลงประกาศครั้งแรกในเดือนนั้น

13
15
15
3
กรกฎาคมสิงหาคมกันยายนตุลาคม
ตุลาคม: ตำแหน่งใหม่ 3 ตำแหน่ง

รูปแบบการทำงานของตำแหน่งงานสัดส่วนของตำแหน่งที่เปิดรับ

22%
63%
15%
ไฮบริดทำงานที่สำนักงานไม่ระบุ
22% ของตำแหน่งเป็นแบบไฮบริดหรือทำงานทางไกล

ลูกค้า

บริษัททั้งหมด 7 แห่งที่ W.E. O’Neil ระบุว่าเป็นลูกค้า

ลูกค้า7

  • Sopher Sparn Architects
  • Belmont Village Senior Living
  • Luxury Living Chicago Realty
  • Game Creek Holdings
  • Steadfast Development
  • Client and Project Development
  • Preconstruction

ลูกค้าพูดถึงอย่างไร

คำพูดจากผู้คนในบริษัทลูกค้าของ W.E. O’Neil

“The most valuable service W.E. O’Neil Construction provided for us on this project was in how easy, responsive, and friendly they are to work with. It made problem solving so much more effective.”

Erin Bagnall · Sopher Sparn Architects

“We consider W.E. O’Neil to be a partner and one of our few ‘go-to’ contractors on a national basis. We plan to continue to use them and I highly recommend them. They repeatedly showed their willingness to be a partner and team player on each project. Their teams are very strong and were able to identify problems in advance to reduce costly change orders and delays. Whenever there were problems, as there always are in construction, W.E. O’Neil looked for solutions, not excuses. That reflects the quality of their people, who are among the most dedicated and qualified of any we have worked with.”

Paul Chapman · Vice President (former) · Belmont Village Senior Living

“From our first walk through with W.E. O’Neil’s construction supervisor to final delivery, their team was professional and executed beautifully. We were able to lease nearly 500 units in six months in large part due to W.E. O’Neil delivering an exceptional product on-time and in process. Their high quality delivery of the residential towers surpassed our expectations. W.E. O’Neil’s craftsmanship and efficiency at turnover was best-in-class. I look forward to working with them in the future.”

Aaron Galvin · Luxury Living Chicago Realty

“What specifically sets W.E. O’Neil apart from their competition is their team-oriented approach. They really care about the client.”

Jonathan Power · Game Creek Holdings

“No way did I expect this kind of success on a job. Pandemic? Rain? Tough Site? How about two months early and money back. This is one to remember and celebrate.”

James Palda · Senior Director Real Estate Development · Steadfast Development
แสดงคำพูดเพิ่มอีก 6 รายการ

“We strive to be forthright in everything we do. There’s no personal conflict between what my job is asking me to do and what my personal values suggest that I should do.”

Lauren Kearns · Project Superintendent

“Thoughtful leadership makes W.E. O'Neil better as a company in that it attracts the smartest and brightest people. People who want to be challenged and want to see their ideas put to use come to work for W.E. O'Neil.”

Mike Hockett · Exec VP · Client and Project Development

“Being an employee-owner means my opinion matters. It makes us all work harder because we care MORE about the end results. It also means I’m not working for a big, faceless organization. I am working for ME and this team. It means that I get to see my hard work pay off personally.”

Melissa Lowry · Project Manager

“At WEO I get to work with some of the best minds in construction. Solving challenges long before putting a shovel in the ground is an extremely satisfying part of our work. Getting to demonstrate our plans to a perspective client is equally rewarding.”

Brian Rush · VP · Preconstruction

“We have the horsepower to build just about any project, but how you get to the finish line matters. We believe in a partnership approach with our clients and we work hard to create a positive environment and an enjoyable construction experience.”

Sean Jean · VP of Operations (San Diego)

“Employee-ownership means unity. One team, one dream: my colleagues' success is my success, and vice-versa. We have each others' back. Also, I feel like I have a voice. Our opinions matter here!”

Janet Perez · Project Manager

ทักษะที่ต้องการ

พบบ่อยที่สุดในประกาศที่เปิดรับ

ทักษะที่ต้องการมากที่สุด

  • Communication
  • CMiC
  • Risk management
  • Microsoft Office
  • Bluebeam
  • Procore
  • Negotiation
  • PlanGrid
  • Construction safety
  • Procurement
  • Leadership
  • Scheduling

เทคโนโลยีที่ใช้

CMS
WordPress
การวิเคราะห์
Google Tag Manager
Google Analytics 4
CDN
jsDelivr
ไลบรารี
jQuery
Bootstrap
GSAP

ข้อมูลบริษัท

สำนักงานใหญ่
Chicago
ก่อตั้ง
1925
อุตสาหกรรม
general contractor
ภาคธุรกิจ (NAICS)
การก่อสร้าง
บริษัทที่คล้ายกัน
RNGD
เว็บไซต์
weoneil.com
หน้าสมัครงาน
weoneil.com/careers
โซเชียล
LinkedIn · YouTube · Instagram · Facebook

ตำแหน่งตามสถานที่

สถานที่ที่ W.E. O’Neil กำลังรับสมัคร เลือกเมืองเพื่อดูตำแหน่งงาน

บริษัทที่คล้ายกัน

บริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกับ W.E. O’Neil ที่กำลังรับสมัครงานอยู่

คำถามเกี่ยวกับ W.E. O’Neil

W.E. O’Neil เปิดรับสมัครงานอยู่หรือไม่
ใช่ ณ วันที่ 5 ตุลาคม 2569 W.E. O’Neil มีตำแหน่งงานเปิดรับ 53 ตำแหน่ง บน Metaintro ประกาศภายใน 30 วันที่ผ่านมา 11 ตำแหน่ง ทีมที่มีตำแหน่งมากที่สุดคือ Architecture and Construction (24) Operations Management (23) และProduct/Project Management (3)
W.E. O’Neil รับสมัครงานที่ไหนบ้าง
W.E. O’Neil กำลังรับสมัครใน Los Angeles Denver Pleasanton Irvine Austin และChicago โดยมีตำแหน่งที่เปิดรับมากที่สุดใน Los Angeles
W.E. O’Neil มีงานแบบทำงานทางไกลหรือไฮบริดหรือไม่
ตำแหน่งที่เปิดรับ 22% เป็นแบบไฮบริด และ 0% เป็นแบบทำงานทางไกล
ใครคือลูกค้าของ W.E. O’Neil
W.E. O’Neil ระบุลูกค้า 7 ราย รวมถึง Sopher Sparn Architects Belmont Village Senior Living Luxury Living Chicago Realty Game Creek Holdings และSteadfast Development
W.E. O’Neil มองหาทักษะอะไรบ้าง
ตำแหน่งที่เปิดรับของบริษัทต้องการ Communication CMiC Risk management Microsoft Office และBluebeam บ่อยที่สุด
กลับสู่การนำทาง