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U.S. Courts

Judicial Branch

The U.S. Courts were created under Article III of the Constitution to administer justice fairly and impartially, within the jurisdiction established by the Constitution and Congress. This site will help you learn more about the Judicial Branch and its work.

Stellt U.S. Courts ein?

Ja. Stand 4. Oktober 2026 hat U.S. Courts 48 offene Stellen auf Metaintro. 24 davon wurden in den letzten 30 Tagen veröffentlicht.

Offene Stellen

Neueste zuerst. Gehalt, sofern in der Anzeige angegeben.

Einstellungsmuster

Wie schnell U.S. Courts neue Stellen ausschreibt und mit welchem Arbeitsmodell.

Neue Stellen pro MonatStellen nach Monat der ersten Veröffentlichung

15
13
24
0
JuliAugustSeptemberOktober
Oktober: 0 neue Stellen.

Arbeitsmodelle der StellenAnteil der offenen Stellen

8 %
58 %
35 %
HybridVor OrtNicht angegeben
8 % der Stellen sind hybrid oder remote.

Gefragte Fähigkeiten

Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.

Meistgefragte Fähigkeiten

  • Communication
  • Legal research
  • Customer service
  • Data entry
  • Confidentiality
  • Case management
  • CM/ECF
  • Docketing
  • Word processing
  • Computer skills
  • Project management
  • Analytical skills

Tech-Stack

Analysen
Google Tag Manager
Google Analytics 4
CMS
Drupal
Bibliotheken
Font Awesome

Unternehmensdaten

Hauptsitz
United States
Branche
Judicial Branch
Branche (NAICS)
Öffentliche Verwaltung
Webseite
uscourts.gov

Stellen nach Standort

Wo U.S. Courts einstellt. Wählen Sie eine Stadt, um die Stellen dort zu sehen.

Fragen zu U.S. Courts

Stellt U.S. Courts ein?
Ja. Stand 4. Oktober 2026 hat U.S. Courts 48 offene Stellen auf Metaintro. 24 davon wurden in den letzten 30 Tagen veröffentlicht. Die meisten entfallen auf Legal Industry (21), Admin/Executive Assistant (6) und Operations Management (5).
Wo stellt U.S. Courts ein?
U.S. Courts stellt in Washington, New York, Las Cruces, Alexandria, Denver und Pittsburgh ein, die meisten offenen Stellen gibt es in Washington.
Bietet U.S. Courts Remote- oder Hybridarbeit an?
8 % der offenen Stellen sind hybrid und 0 % remote.
Welche Fähigkeiten sucht U.S. Courts?
Die offenen Stellen verlangen am häufigsten Communication, Legal research, Customer service, Data entry und Confidentiality.
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