Przejdź do głównej treści

Dla biur karier college'ów i uniwersytetów

E-maile z biura karier toną w skrzynce. SMS-a trudniej przeoczyć.

Studenci i absolwenci piszą na jeden numer i dostają aktualne oferty pracy i staży blisko kampusu lub domu, ze stawką i linkiem do aplikowania. Bez logowania. Działa pod nazwą Waszej uczelni.

Zarezerwuj demoZobacz, jak to działa
  • Około 30 dni do startu
  • Bez aplikacji i logowania
  • Jedna stała opłata roczna
UNIWERSYTET STANOWY CEDAR VALLEYZAŁOŻONY W 1891★★

Cedar Valley State Careers

Raport za październik · przykład

Numery telefonu piszące na linię
1,284
Otwarte linki do aplikowania
2,372

Najczęściej wyszukiwane

  • Praca na część etatu blisko kampusu812
  • Płatne staże601
  • Pielęgniarstwo i zdrowie422

Oferty pracy za każdą linią

aktualnych ofert pracy w USA, odczytanych ze stron kariery pracodawców
4.46M
pracodawców, których strony kariery śledzimy
338,127
tych stron kariery sprawdzamy ponownie co 24 godziny
95%+
języków, w których można pisać na linię
26
  • SOC 2 Type II
  • Hostowane w Microsoft Azure
  • STOP i HELP obsługiwane na każdej linii

Dane Metaintro o ofertach pracy, 6 listopada 2026.

Dlaczego biura karier dodają linię SMS

Zaangażowanie trudno poprawić, a trzeba je raportować.

Wielu studentów poznaje biuro karier na orientacji i wraca, gdy już mają zaległości. Portale wymagają logowania i nawyku. E-maile toną w skrzynce. SMS ląduje na telefonie, który mają przy sobie.

  1. 01

    Studenci nie otwierają portalu

    Wasza platforma kariery to miejsce, gdzie rekrutują pracodawcy, ale wielu studentów loguje się tylko wtedy, gdy już mają zaległości.

  2. 02

    E-maile z biura karier toną w skrzynce

    Newslettery konkurują z każdym innym e-mailem z kampusu. SMS z numeru Waszej uczelni ląduje tam, gdzie studenci już są.

  3. 03

    Relacje z pracodawcami potrzebują kierunku

    Musicie wiedzieć, jakich stanowisk i pracodawców chcą studenci, a nie zgadywać na podstawie studentów, którzy przychodzą.

Jak to działa

Jeden numer. Aktualne oferty pracy i staży przez SMS.

Studenci piszą SMS-em, czego szukają, zwykłymi słowami. Linia odpowiada aktualnymi ofertami w pobliżu kampusu lub domu, a każda prowadzi do ogłoszenia pracodawcy.

  1. Krok 1

    Student pisze na Wasz numer

    Z dowolnego telefonu, który wysyła SMS-y, własnymi słowami i we własnym języku. Bez aplikacji, logowania i hasła.

  2. Krok 2

    Dostaje pasujące oferty

    Oferty pracy i staży ze stron kariery pracodawców, ze stawką, gdy jest podana, i linkiem do aplikowania. Oferty publikowane tylko na Waszej własnej platformie kariery się nie pojawiają. Studenci mogą dostawać nowe dopasowania codziennie, co tydzień lub co miesiąc.

  3. Krok 3

    Widzisz, czego chcą studenci

    Miesięczny raport: ilu studentów korzystało z linii, czego szukali i jakich stanowisk, których pracodawcy nie oferują w pobliżu, chcieli.

Zwykłe SMS-y z aktualnymi ofertami, o każdej porze.

Oto, co dostaje student, gdy pyta, gdy pojawia się nowy staż i gdy zostaje umówiona rozmowa kwalifikacyjna.

  1. Pytają własnymi słowami

    Bez portalu i filtrów. „Tylko weekendy” albo „blisko wschodniego kampusu” wystarczy, by dostać oferty ze stawką i odległością.

  2. Nowe staże przez SMS

    Studenci mogą prosić o nowe dopasowania codziennie, co tydzień lub co miesiąc, więc szybciej dowiadują się o stażu.

  3. Gotowi na rozmowę kwalifikacyjną

    Studenci mogą ćwiczyć odpowiedzi przez SMS albo wysłać zdjęcie CV, żeby dostać sugestie. Te odpowiedzi pisze AI na podstawie tego, co powie jej student. Wasz SMS powitalny kieruje ich do Waszych doradców po więcej pomocy.

Co dostajecie w zamian

Dane o zaangażowaniu i popycie, obok Waszej ankiety o losach absolwentów.

Co miesiąc dostajecie krótki raport: ilu studentów pisało, czego szukali, jakie linki do aplikowania otworzyli i jakich stanowisk, których lokalni pracodawcy nie oferują, chcieli.

Zaangażowanie w biuro karier
Numery telefonu piszące co miesiąc i wykonane przez nie wyszukiwania.
Zainteresowanie stażami
Wyszukiwania staży i otwarte linki do aplikowania, miesiąc po miesiącu.
Gdzie skupić relacje z pracodawcami
Stanowiska, o które proszą studenci, a których pracodawcy w pobliżu kampusu nie oferują.
UNIWERSYTET STANOWY CEDAR VALLEYZAŁOŻONY W 1891★★

Cedar Valley State Careers

Raport za październik · przykład

Wysyłany 1. dnia każdego miesiąca
Numery telefonu piszące na linię
1,284
Wyszukiwania pracy
4,910
Otwarte linki do aplikowania
2,372
Nowe oferty w tym miesiącu
418

Najczęściej wyszukiwane

  • Praca na część etatu blisko kampusu812
  • Płatne staże601
  • Pielęgniarstwo i zdrowie422
  • Biznes, stanowiska początkujące333

Poszukiwane, ale niedostępne tutaj

  • Staże w oprogramowaniu96 zapytań · 2 otwartych
  • Staże analityka danych71 zapytań · 1 otwartych
  • Zdalna praca na część etatu64 zapytań · 4 otwartych

Jakich pracodawców pozyskać w następnej kolejności.

Nie mierzy umieszczeń ani wyników po ukończeniu studiów; te nadal pochodzą z Waszej ankiety. Liczby są według numeru telefonu, nie numeru legitymacji studenta, więc obejmują absolwentów i nie da się ich wydzielić. Liczymy otwarcia linków do aplikowania, nie aplikacje.

Zobacz oferty pracy z Waszej okolicy podczas 20-minutowej rozmowy.

Podczas rozmowy wyślemy SMS-em na Wasz telefon aktualne oferty z Waszej okolicy.

Zarezerwuj demo

Start

Około 30 dni do startu. Około dwóch godzin pracy Waszego zespołu.

Ładujemy oferty, rejestrujemy Wasz numer u operatorów, piszemy wiadomości i przygotowujemy pakiet startowy. Jeśli zatwierdzenie przez operatorów się opóźni, powiemy Wam, a termin się przesunie. Przegląd IT, dostępności i prawny odbywa się przed podpisaniem i nie wlicza się do tych dwóch godzin.

  1. 1

    Rozpoczęcie

    30 min
    Robimy my:
    Ładujemy aktualne oferty pracy i staży, które znajdziemy w pobliżu kampusu.
    Robi Wasz zespół:
    Jedna rozmowa. Wybieracie nazwę swojej linii.
  2. 2

    Z Waszą nazwą

    30 min
    Robimy my:
    Rejestrujemy Wasz numer i piszemy pierwsze wiadomości.
    Robi Wasz zespół:
    Zatwierdzacie SMS powitalny i pakiet startowy.
  3. 3

    Test zespołu

    45 min
    Robimy my:
    Wykonujemy prawdziwe wyszukiwania z Waszymi doradcami i dostrajamy wyniki.
    Robi Wasz zespół:
    Wypróbowujecie ją na własnych telefonach. Akceptujecie.
  4. 4

    Start

    15 min
    Robimy my:
    Przekazujemy ulotki, posty i artykuł do wiadomości z kampusu.
    Robi Wasz zespół:
    Ogłaszacie ją. Studenci zaczynają pisać.

Czas Waszego zespołu: Około 2 godzin

Linia Waszego biura karier, pod nazwą Waszej uczelni.

Studenci piszą na Wasz numer, a SMS powitalny przedstawia go jako linię Waszego biura karier. Dajemy Wam gotowy pakiet startowy na orientację, do akademików i do mediów społecznościowych.

Ulotka · przykład
Ulotka · przykład
UNIWERSYTET STANOWY CEDAR VALLEYZAŁOŻONY W 1891★★

Cedar Valley State Careers

Post w mediach społecznościowych · przykład

Szukasz pracy lub stażu? Wyślij SMS-em JOBS na (555) 010-0142 i dostaniesz oferty blisko kampusu, ze stawką. Bezpłatnie, o każdej porze.

Wiadomości z kampusu · przykład

Biuro karier uruchamia dla studentów linię SMS z ofertami pracy

CEDAR VALLEY STATE — Studenci i absolwenci mogą teraz wysłać SMS pod jeden numer, aby zobaczyć otwarte oferty pracy i staży w pobliżu, ze stawką i linkiem do aplikowania. Linia jest bezpłatna i odpowiada całą dobę.

Karta do portfela · przykład

W Waszym pakiecie startowym

  • Ulotki do akademików
  • Posty w mediach społecznościowych
  • Artykuł do wiadomości z kampusu
  • Karty na orientację

Cennik

Jedna stała opłata roczna. Bez opłat za studenta.

Cena zależy od liczby studentów: od kilku tysięcy dolarów rocznie dla community college do dziesiątek tysięcy dla dużego uniwersytetu lub systemu. Bez opłat za wdrożenie, za wiadomość ani za studenta.

Jedna linia, jedna cena

Wszystko w cenie.

  1. Community college'e i uczelnie techniczneOd kilku tysięcy rocznie
  2. UniwersytetyCena zależy od liczby studentów
  3. Systemy uczelniWedług oferty
  • Nieograniczona liczba wiadomości od każdego studenta i absolwenta
  • Nazwa Waszej uczelni i zarejestrowany numer
  • Aktualne oferty i staże, sprawdzane ponownie codziennie
  • Pakiet startowy i artykuł do wiadomości z kampusu
  • Miesięczny raport o tym, czego chcą studenci
  • Wdrożenie, hosting i wsparcie
Zarezerwuj demo

Dokładna cena podczas rozmowy demo, na piśmie tego samego dnia.

Za co nie zapłacisz

  • Opłata za wdrożenie$0
  • Za wiadomość$0
  • Za każdą obsłużoną osobę$0

Warunki

Umowa na rok

Miesięczny raport pokazuje, czy ludzie z niej korzystają, zanim zdecydujesz o odnowieniu.

Cena odnowienia ustalona z góry

Cena na przyszły rok jest ustalana na piśmie przed odnowieniem i nigdy nie zmienia się w trakcie roku.

Bezpieczeństwo, prywatność i zakupy

Odpowiedzi dla przeglądu IT, dostępności i zamówień.

Typowe pytania z przeglądu na kampusie, z odpowiedziami przed rozmową.

Bezpieczeństwo
SOC 2 Type II, hostowane w Microsoft Azure. Udostępniamy raport, wypełniamy Wasz HECVAT lub kwestionariusz bezpieczeństwa i podajemy listę naszych podprzetwarzających pod adresem metaintro.com/subprocessors.
Dane studentów i FERPA
Linia przechowuje numer telefonu i to, co studenci piszą, w tym każde wysłane CV. Pisze tylko do osób, które napiszą do niej pierwsze, i nie ma połączenia z Waszym systemem informacji o studentach. Nigdy nie jest sprzedawane. Okres przechowywania, usuwanie i to, co stanie się z numerem, jeśli nie odnowicie umowy, zapisujemy na piśmie przed podpisaniem.
Jak powstają odpowiedzi
Wyniki ofert pochodzą wyłącznie z aktualnych ogłoszeń, a każdy prowadzi do ogłoszenia pracodawcy. Ćwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej i wskazówki do CV pisze AI. Wasz SMS powitalny kieruje studentów do Waszych doradców.
Dostępność
Odpowiedzi to zwykłe SMS-y, więc działają z czytnikami ekranu, powiększonym tekstem i dyktowaniem głosowym na telefonach studentów. Wyszukiwanie działa na każdym telefonie, który wysyła SMS-y. Otwarcie linku do aplikowania wymaga telefonu z przeglądarką i dostępem do danych. Strony pracodawców są poza naszą kontrolą.
Języki
Studenci mogą pisać w 26 językach, w tym po chińsku, koreańsku, hiszpańsku, arabsku i wietnamsku. Odpowiedzi wracają w języku, którego używają, pisane przez AI. Jeśli Wasi studenci potrzebują języka, którego nie ma na liście, zapytajcie nas.
Zakupy
Jedna stała opłata roczna w jednej pozycji. Wysyłamy formularz W-9, certyfikat ubezpieczenia i wzór umowy, których potrzebuje Wasz dział zakupów.

O co pytają nas dyrektorzy biur karier

Kto korzysta z niej dziś?

Job Line jest nowa i nie ma jeszcze długo działającej linii kampusowej, na którą można by wskazać. Podczas rozmowy demo uruchamiamy działającą linię na aktualnych ofertach pracy i staży w pobliżu Waszego kampusu i wysyłamy ją SMS-em na Wasz telefon. Prawdziwe wyniki oceniacie, zanim cokolwiek zostanie podpisane.

A jeśli studenci nie będą z niej korzystać?

Umowa jest na rok, a cena na przyszły rok jest uzgadniana przed odnowieniem. Miesięczny raport pokazuje, ilu studentów pisze, już od pierwszego miesiąca, więc możecie promować linię na orientacji, w akademikach i w mediach społecznościowych tam, gdzie jest cicho. Decyzja o odnowieniu należy do Was.

Czy zastępuje naszą platformę kariery?

Nie. Wasza platforma to miejsce, gdzie pracodawcy rekrutują na kampusie. Linia odczytuje oferty ze stron kariery pracodawców, więc oferty publikowane tylko na Waszej platformie się nie pojawiają. Wasz SMS powitalny może zawierać link do platformy i kalendarza spotkań.

Jak radzi sobie z FERPA?

Linia nie ma połączenia z Waszym systemem informacji o studentach. Przechowuje numer telefonu i to, co student napisze, w tym każde wysłane CV, a Wy możecie to wyeksportować w każdej chwili. Przedstawimy radcy prawnemu, jak obsługiwane są dane, i zapiszemy warunki przechowywania i usuwania na piśmie przed podpisaniem.

Co, jeśli student napisze o czymś, co nie dotyczy pracy?

Linia służy do ofert pracy i staży. Nie jest linią poradnictwa ani kryzysową i nie przekazuje wiadomości Waszemu personelowi. Wasz SMS powitalny, który zatwierdzacie, podaje numer Waszego biura karier i wskazuje, gdzie szukać pomocy w innych sprawach.

Ile to kosztuje?

Jedna stała opłata roczna, zależna od liczby studentów: od kilku tysięcy dolarów rocznie dla community college do dziesiątek tysięcy dla dużego uniwersytetu. Nieograniczona liczba wiadomości, bez opłat za wdrożenie, za wiadomość ani za studenta. Dokładną cenę dostajecie podczas rozmowy demo, na piśmie tego samego dnia.

Ile czasu naszego personelu to zajmuje?

Około dwóch godzin pracy przy starcie w pierwszym miesiącu. Przegląd IT, dostępności i prawny odbywa się przed podpisaniem, we własnym tempie; przynosimy dokumenty, o które proszą, w tym wypełniony kwestionariusz bezpieczeństwa.

Czy może wysłać studentom oszukańcze ogłoszenie?

Oferty pochodzą ze stron kariery samych pracodawców, a nie z tablicy, na której każdy może coś opublikować, a każdy link otwiera ogłoszenie pracodawcy. To zmniejsza ryzyko, ale go nie usuwa, więc studenci powinni aplikować tylko na stronie pracodawcy i nigdy nie płacić za aplikowanie. Nic nie jest sponsorowane.

Zobacz oferty pracy dla Waszych studentów na własnym telefonie.

Umów 20-minutowe demo. Podczas rozmowy wyślemy SMS-em na Twój telefon aktualne oferty pracy i staży blisko Waszego kampusu, pokażemy przykład miesięcznego raportu i podamy dokładną cenę.

Zarezerwuj demo
Albo poproś, żebyśmy do Ciebie zadzwonili

Zostaw dane, a odpowiemy w ciągu jednego dnia roboczego.

Używamy Twoich danych wyłącznie do odpowiedzi. Zobacz naszą politykę prywatności.

  • Prawdziwe oferty pracy z Waszej okolicy, wysłane SMS-em na Wasz telefon
  • Przykład miesięcznego raportu
  • Dokładna cena na piśmie tego samego dnia
Powrót do nawigacji